
Отзывы сотрудников о работе в компании White Rabbit | Restaurant and Club
Повар
Что нравится?
Устраивает все,коллектив,руководство,условия труда ,питание и стирка формы
Что можно улучшить?
Инвесторов ,не хватка бюджета
Администратор ресепшен
Что нравится?
Заработная плата выше среднего и работа в премиум сегменте. Всё.
Что можно улучшить?
Условия труда Отношение к сотрудникам со стороны руководства Наладить внутренние процессы: бронь столов, уменьшение кол-ва ожидаемых, работа с клиен...
Повар горячего цеха
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.Хорошая компания, правда 13часов работы это перебор
Что можно улучшить?
Зарплата, часы работы
Официант
Что нравится?
Обучение нюансам сервиса, топ ресторан, интересное меню со сторителлингом, сеты
Что можно улучшить?
Невнятная мотивация по продажам, гигантские пороги, до премии допрыгнуть невозможно, система построена так, что из восьми бригад прем...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Развитие, и поток гостей когда запара запара такая работа в кайф!
Что можно улучшить?
Рабочий профессиональный персонал.
Официант
Что нравится?
Плавающий график работы.
Что можно улучшить?
Условия труда. Условия отдыха Взаимодействие управляющего с персоналом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность почувствовать всю полноту работы коллектива и искренность в поставленных задачах . Конструктивные решения и цели не ограничены в ресурсах.
Что можно улучшить?
Чаты руководства, владельцев и учредителей . где они все могут...
Официант
Что нравится?
Лояльность к персоналу, уважение личных границ сотрудников, возможность увеличения заработака
Что можно улучшить?
Питание для персонала
Официант
Что нравится?
Престижность заведения,платежеспособность гостей, уровень дохода
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, можно предоставить зону отдыха, достаточное количество санузлов , исключить возможность оскорбления персонала
Официант
Что нравится?
Обеспечение проживания, возможность развития в разных форматах альянса, грамотное и компетентное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками