Отзывы сотрудников о работе в компании Welcome Group
Управляющий
Что нравится?
Разнообразие форматов и должностей, возможность пробовать себя в разных областях, карьерный рост, люди.
Что можно улучшить?
Упростить структуру, фокус не только на развитие компании, но и на текущие задачи.
Бухгалтер-ревизор
Что нравится?
Компания развивается и не стоит на месте. Офис находится рядом с домом, что являлось огромным плюсом.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Администратор
Что нравится?
Хороший старт для карьеры, если ты студент Возможность обучения
Что можно улучшить?
Повысить зарплату Уменьшить нагрузку, т.к. общепит дело нервное
Бармен
Что нравится?
заработная плата неплохая, отношения между сотрудниками вне зависимости от должности, условия труда, командная работа
Что можно улучшить?
заработная плата, отношение руководства и управляющих заведения к своим сотрудникам, условия тр...
Старший официант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, внутреннее обучение на повышение скиллов.
Что можно улучшить?
Зачастую администраторы (люди, которым подчиняются официанты) не компетентны, нужен более качественный отбор.
Администратор ресторана
Что нравится?
коллектив зачастую молодой и в целом попадется хороший, к кухне это не относится
Что можно улучшить?
слишком много обязанностей накладывается на администратора, требований куча, руководство не слышит своих сотрудников, а только требу...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системность бизнеса, внутренние обучения, стабильная финансовая часть
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, карьерный рост, старый сотрудник в приоритете, чем амбициозный с опытом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший человек, уважает своих сотрудников, устраивает различные мероприятия для отдыха
Что можно улучшить?
Оплату труда и условия. Летом невозможно работать. Старое оборудование и практически не обновляется
Кассир
Что нравится?
График, руководство, карьерный рост, возможности, коллектив, обучение
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Бар-менеджер
Что нравится?
Эффективно выстроенная система адаптации и обучения персонала. Прозрачность компании. Большое количество обучений и возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.