1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов дмс, узнаваемость, классный коллектив, но с коллективом повезло.

Что можно улучшить?

Расти сложно, зп и не повышают, обещанное повышение зп проходило мимо, работы слишком много за такие деньги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Порядочность. Белая бухгалтерия трудовой договор. Приятные кадровики.

Что можно улучшить?

Адаптация могла бы быть более детальной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продуктового маркетинга

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, амбициозность и свобода выбора задач

Что можно улучшить?

Карьерные перспективы - прозрачность роста (сейчас этого нет)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер технической поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, дружный коллектив, качественные корпоративы.

Что можно улучшить?

Перспективы роста и личное развитие сотрудника внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

стабильность и хороший коллектив, специфика работы

Что можно улучшить?

иногда вопросы к админке (программе, в которой велась работа)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Выбор режима работы (офис, гибрид, удаленка). З/П выше рынка в моей специальности, дмс, оплата больничного 100% 30 дней в году, корпоративный спорт, компенсация спорта

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, длинные цепочки согла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

возможность работать с хорошими профессионалами в своей области. Офис.

Что можно улучшить?

Рабочие процессы. Перепись легаси проектов на современный стек, а не костыляние поверх.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика(удалёнка/офлайн), роскошный офис, общение на ты, очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Работа с конференц-румами, длительность стажировок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать из дома, оплачивают обучения, если есть в нем необходимость, отличный офис и его прелести.

Что можно улучшить?

Софт скилы руководства. Одна из самых важных и главных причин увольнений. Отсутствие мотивации, карье...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Множество интересных корпоративов и развлечений. Офис большой со множеством всевозможных удобств.

Что можно улучшить?

Про повышение зарплаты приходилось постоянно напоминать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста