1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Отличные условия! Ни к чему не придраться. В офисе кормят, есть фитнесс, спорт-секции, отличный коллектив!

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста. К сожалению, сейчас, чтобы как-то подрасти, нужно минимум 2 года просидеть,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела разработки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Все, что связано с самой компанией в целом: офисы, мероприятия, возможности развития, бренд.

Что можно улучшить?

- код почти на 100% состоит из легаси, которое невозможно убрать. - зоны ответственности не определены, и потому практич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Работодатель предоставляет широкую зону ответственности каждому сотруднику. Много различных бонусов и соц поддержки. Интересные проекты, возможность влиять на продукт

Что можно улучшить?

Корпоративы проходят достаточно редко и с боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

В целом, комфортные условия работы, интересные задачи, характерные для IT-отрасли.

Что можно улучшить?

Зависит от команды. Бывает эмоциональный дискомфорт в общении. Из улучшений - больше привлекать программистов уровня senior.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Выдают маки, красивый офис с хорошей кухней, первое впечатление производит позитивное

Что можно улучшить?

Коммуникацию между департаментами, между руководителем команды и членами команды. Фидбек о работе, планирование задач, уменьшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,5
Краснокамск, декабрь 2023

Что нравится?

Удалённая работы. Понятный функционал. Если есть вопросы, можно написать и спросить, всегда ответят. Мне нравится работа, в качестве подработки - идеально. В принципе, если нет основной работы, то можно делать выработку больше и соот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свободный график, отсутствие начальства, простота некоторых заданий

Что можно улучшить?

зарплату, включить карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Крутые люди, комфортный коллектив

Что можно улучшить?

Карьерные лифты внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Превосходная культура, атмосфера и люди!

Что можно улучшить?

Прозрачность в процессах роста. Увеличить влияние меритократии в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, крутой офис, неформальное общение, уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста