Отзывы сотрудников о работе в компании VK
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.
Плюсы
- Интересные и масштабные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
- Возможности обучения и карьерного развития
Минусы
- Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
- Высокая нагрузка и периодические переработки
- Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
- Неравномерное качество руководства в разных командах
- Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Исполнительный директор
Что нравится?
Офис и масштаб, вкусняшки, амбиции, зоны отдыха, спорт зал
Что можно улучшить?
Дальновидность и широту мышления топ-менеджмента, фокус на реальное положение дел внутри топ-менеджмента.
Модератор
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, прозрачность взаимоотношений в рабочем коллективе.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Достойные условия труда
Что можно улучшить?
Уменьшить продолжительность смены или увеличить время на перерывы. Убрать «стоп перерывы»
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Команда - самая сильная сторона этой компании. Люди заряжены на результат, на выполнение плановых показателей и всячески помогают друг другу в этом. ДМС есть, вкусности в офисе - полно всякой всячины, команда Кул, зп тоже в порядке
Ч...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график Условия труда
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников Перспектива развития Оплата труда
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Удобный график, можно подстроить под себя. Возможности карьерного роста и роста зарплаты. Начальство, готовое помочь.
Что можно улучшить?
Возможно, сейчас это уже реализовано, но не помешал бы тест для новичков такого вида, что невоз...
Младший финансовый менеджер
Что нравится?
Гибкий график, хороший офис, открытый коллектив
Что можно улучшить?
Нет понимания системы оценки уровня дохода
Бэкенд разработчик
Достоинства
Отношение к сотрудникам как к людям, а не рабочим единицам.
Относительная свобода в выборе средств разработки.
Быстрое решение проблем через хорошо налаженные службы поддержки и хозяйствования.
Менеджер по найму
тут классно
Достоинства
Имя, проекты, масштаб
Недостатки
ЗП в некоторых подразделениях
Product Manager
Что нравится?
Интересные задачи, руководящий состав открытый, компетентный. Крутой офис с хорошими условиями труда. Комфортное и быстрое трудоустройство. Хороший соцпакет, спортзал для тех, кто любит спорт.
Что можно улучшить?
Разрозненные продукт...