1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
1 769 отзывов
1-2
67
2-3
215
3-4
405
4-5
1 199
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер продукта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, хорошие внутренние коммуникации, сильные социальные проекты, нет культа продуктивности, достаточно много свободы.

Что можно улучшить?

Не самые идеальные продуктовые процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Свободные дискуссии, стабильность, свои интересные технологии, культура общения

Что можно улучшить?

Зарплата по нижней границе рынка, руководство игнорирует предложения рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность работы по гибкому графику, достойная заработная плата, которая в компании выше рынка

Что можно улучшить?

Зоной роста является работа и оперативность hr и технических служб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Один из лучших мотивационных пакетов, куча плюшек, о которых говорят на себесах и есть еще куча о которых не говорят.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, но имеет смысл иметь более четкие стратегические планы и свои продукты, а н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трафик-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Я думаю, что отдел - отделу рознь, но по общим впечатлениям хорошее отношение компании к людям на всех уровнях. Хороший уровень коммуникации между сотрудниками и вышестоящими руководителями.

Что можно улучшить?

Постановку задач, наст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по качеству

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Лояльность и гибкость, коллектив дружелюбный и молодой в основном

Что можно улучшить?

Коммуникацию. Руководитель мог мне не писать неделями. И возможностей роста очень мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2022

Руководство адекватное, условия отличные, классный офис и удобный график.

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, конкурентная зп, интересная работа, шикарный офис, дмс

Что можно улучшить?

Наверное, если кто-то захочет придраться, то найдёт поводы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддержки партнеров

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, январь 2022

Что нравится?

-плавающий рабочий график и возможность заранее с работодателем обговорить изменения в нём -классный коллектив -хорошая средеяя ЗП по региону (соответствует нагрузке и задачам) -возможность проявлять себя, предлагать новые идеи для р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер службы поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, работа в центре города, молодой и дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, проведение тренингов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста