Отзывы сотрудников о работе в компании Urban Group
Сотрудник
Плюсы в работе:
достойный уровень заработной платы.не задерживают,не урезают.очень повезло с коллективом-все готовы выручить в экстренных случаях,да и так занимаемся одним общим делом.
Отрицательные стороны:
сразу руководство требует...
Бригадир
Что нравится?
Динамично развивающаяся компания, стабильные выплаты, хорошая мотивация.
Что можно улучшить?
Наладить взаимодействие итр с логистикой, повысить расценки для бригад!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
реальным плюсом является зарплата,стабильность,коллектив и особые условия для сотрудников.с чем сложности возникают-задержки в строительстве,всвязи с чем клиенты обращаются с претензиями,и обращаются к менеджерам
Что можно улучшить?...
Оператор
Что нравится?
Была более -менее нормальная з/п
Что можно улучшить?
Плюсов 0,крайне отрицательные впечатления,УРИБ это вообще жуть. Очень много некомпетентных ,,специалистов,,.К технике отношение наплевательское.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Достойный уровень зп,доход зависит только от тебя.
Отрицательные стороны:
Огромный объем информации и претензионные клиенты
Сотрудник
Плюсы в работе:
Замечательный коллектив, стабильные выплаты!!! Очень хорошее начальство!!! К ниже добавленным отзывам от бывших видимо сотрудников хотела отметить, что огромное количество сотрудников Урбанн Групп работают более 5ти лет!! Я дума...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Отсутствуют
Отрицательные стороны:
Зарплата 50% оклад, остальное типа премиальные (возможность не доплачивать "неугодным"). Заявляют о рабочем дне с 9 до 18 - пишите правду: рабочий день НЕНОРМИРОВАННЫЙ! Девиз компании...
Сотрудник
Плюсы в работе:
ЗП без проблем
Не кидают
Отрицательные стороны:
Не кидают. Всё остальное пох... - это стройка!!!
Сотрудник
Плюсы в работе:
коллектив приятный-молодые все,целеустремленные.зарплату не задерживали.возможностей заработать-вагон! =)) работая на организацию,ты работаешь на себя,и только от тебя зависит заработок-все условия созданы!
Отрицательные...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Высокая зп.
Отрицательные стороны:
Отсутствие структуры, беспорядок внутри, прессинг со стороны высшего руководства, неуважительное отношение, сокращения с нарушением законодательства.