Отзывы сотрудников о работе в компании Uchi.ru
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании не всегда положительные. Некоторые жалуются на низкий уровень заработной платы, другие - на молодой коллектив и отсутствие карьерного роста. В целом, сотрудники довольны компанией, ее молодым коллективом, плюшками и понимающим руководством. Однако они хотят улучшить коммуникацию между сотрудниками, прозрачность зарплаты и возможность карьерного роста. По данным Transparency International, в период с 2013 по 2015 год средняя зарплата сотрудников в России снизилась на 7,5%.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
UX UI дизайнер
Что нравится?
команда, офис, направление, техника и условия
Что можно улучшить?
зарплату, отношение к работникам, сделать задачи менее однотонными
Менеджер по работе со школами
Что нравится?
Дружный коллектив, толерантные и добрые оперативные менеджеры, внимательность за качеством работы всех сотрудников и помощь в случае непонимания.
Что можно улучшить?
Минусов не было. Компания всегда слушает своих работников.
Оператор call-центра
Что нравится?
На тот момент был полный соц.пакет. Своевременные выплаты зп, отпускных, больничных.
Что можно улучшить?
Очеловечить скрипты, или вовсе исключить их.
Аккаунт-менеджер
Что нравится?
Официальная работа. Возможность роста (но не быстрая). Коллектив.
Что можно улучшить?
Жесткий контроль, отсутствие лояльности к работникам и работа на износ. Маленькая зп для Мск за требования.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, хорошие выплаты, оплата вовремя на карту, работа разъездного характера, стараются дать её около твоего места жительства
Что можно улучшить?
Полностью оклад, а не маленький оклад + премия, из которой штрафуют. Оценка т...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не успел обнаружить
Отрицательные стороны:
Стандартная ситуация для компаний, которые требуют выполнение неоплачиваемого ТЗ. Требуют выполнить разработку интерфейса (Ux/Ui) в рамках проекта над которым они работают. По...
Методист
Что нравится?
Корпоративная культура, отношения с коллегами, потенциальный рост в компании, возможности для развития
Что можно улучшить?
Работу HR-команды, взаимодействие с контентом
Оператор call-центра
Что нравится?
Мне все нравилось, удобный график, обучение, работа команды
Что можно улучшить?
Уровень вознаграждения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коммуникация между сотрудниками, нацеленность на результат, конкурентный уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Ускорить набор новых сотрудников
Методист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего дня, неформальный стиль общения, дружелюбное отношение в команде
Что можно улучшить?
Добавить встречи с командой в нерабочее время для сближения