Отзывы сотрудников о работе в компании Uchi.ru
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании не всегда положительные. Некоторые жалуются на низкий уровень заработной платы, другие - на молодой коллектив и отсутствие карьерного роста. В целом, сотрудники довольны компанией, ее молодым коллективом, плюшками и понимающим руководством. Однако они хотят улучшить коммуникацию между сотрудниками, прозрачность зарплаты и возможность карьерного роста. По данным Transparency International, в период с 2013 по 2015 год средняя зарплата сотрудников в России снизилась на 7,5%.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обучению
Что нравится?
Сам проект, то, как он развивается, коммуникация с работниками, забота
Что можно улучшить?
Мне все нравилось, чудесная компания
Сотрудник
Что нравится?
Коллеги, возможность развиваться, неплохой офис, хорошая техника
Что можно улучшить?
Коммуникацию, уровень оплаты, тимбилдинги/корпоративы(отмена нг из-за "короны"), оплату обучения (а не завтраки), работающую систему компетенций без...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Офис очень приятный, сотрудники молодые , амбициозные. Выдают макбуки для работы :)
Что можно улучшить?
Коммуникацию начальник-подчиненный. Как минимум, предупреждать о том, что собираетесь уволить, а не вызывать под предлогом встреч...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная светлая добрая компания. Создаёт социально- значимый крутой IT-продукт для детей. Доволен и вернулся бы
Что можно улучшить?
З/П можно сделать выше. И больше корпоративов
Клиентский менеджер
Что нравится?
Компания действительно любит своих сотрудников и продукт. Внутри очень тёплые отношения
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Сотрудник
Что нравится?
Возможность заработать студенту. Также достаточно интересно общатся с детьми и родителями
Что можно улучшить?
Зарплата и изменение оплаты уроков, на которые никто не пришёл. Бывает так, что сразу на несколько уроков подряд никто не п...
Специалист по работе с детьми
Что нравится?
Работодатель быть всегда на связи.
Всегда была возможность получить ответ на интересующий вопрос
Что можно улучшить?
Чтобы работадатель более тщательно проверял заказчиков услуг. И ссылался на прошлый опыт с некоторыми клиентами.
Ведущий методист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени в течение недели, а также активное общение со всеми сотрудниками
Что можно улучшить?
Взаимодействие между разными отделами
Специалист по работе со школами
Что нравится?
Молодой коллектив, перспективная компания, современные офисы
Что можно улучшить?
Условия труда, выше зп
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хорошее отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Иногда не хватает личного общения, хочется больше мероприятий, чтобы встретиться с коллегами. Тк работа на удаленке.