Отзывы сотрудников о работе в компании TOPSTRETCHING
Менеджер по продажам
Что нравится?
Классный продукт , который приятно продавать, лояльность руководства, работа без четких скриптов, выбор в студии-можно менять по возможности и желанию , удобное место для отдыха и обеда, возможность заниматься в лучших студиях Москвы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Безумно нравится коллектив, все на одной волне, целеустремленные, упорные, образованные, с моральными схожими ценностями личности. Руководство адекватное, понимающее. Когда возникали спорные и не приятные моменты, путем разговора реш...
Тренер
Что нравится?
Гибкий график, хороший коллектив, работа в центре города, близость к дому
Что можно улучшить?
Вовремя выплачивать заработную плату
Тренер
Что нравится?
Красивые и уютные студии, возможность раскачать личный бренд
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда ,у одного тренера ставка может быть меньше,у другого больше , штрафы. Оформление СЗ, налоги платить самим .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания, которая растёт и развивается. У компании точно большое будущее. У сотрудников есть возможность роста и развития. Есть возможность карьерного роста. Прекрасный коллектив и руководство. Здесь прям попадаешь в семью. Достойный...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работы в достаточно комфортном графике. Лояльное руководство. Официальное трудоустройство. 100% возможности карьерного роста. Стильная Компания развивающаяся очень стремительно, что дает возможность развиваться и сотрудни...
Тренер
Что нравится?
Рабочее пространство, сотрудники в зоне ресепшен, приятная клиентская база.
Что можно улучшить?
Все рабочие процессы. Ощущение, что руководство вообще не понимает, что надо делать/либо никогда не работало нигде. Как будто вчера первы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, развитие и рост. Молодой коллектив. Возможность работать заграницей и расти вместе с компанией.
Что можно улучшить?
Условия труда, индексацию зп
Тренер
Что нравится?
Красивые студии, близость к дому, возможность выбирать рабочий график
Что можно улучшить?
Копеечная зарплата, сотрудников не ценят. Большие задержки по зарплате. Текучка кадров.