Отзывы сотрудников о работе в компании The Carlton, Moscow (Карлтон Москва)
Guest Relations Coordinator
Что нравится?
близость к метро, "громкое" имя, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
питание в служебной столовой, качество формы, улучшить систему вентиляции в рабочих помещениях, увеличить "офисы"
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стажировка в клубном этаже принесла много положительных эмоций: опыт общения со знаменитыми и интересными гостями, обучение сотрудников, высокая культура ценностей компании, вкусная еда, хорошие чаевые
Что можно улучшить?
Возможности...
Restaurant Supervisor
Что нравится?
Бренд,стандарты,условия труда и коллектив. Локация в центре Москвы
Что можно улучшить?
Заработная плата на момент работы.
Supervisor
Что нравится?
ДМС, прекрасный коллектив, чистая униформа, роскошное место работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильная корпоративная культура, отношение к сотрудникам и к гостям, возможности для развития, постоянные тренинги, лучшие условия среди отелей в Москве
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, так как есть отели с более высокой...
Администратор СПА-салона
Что нравится?
Корпоративное питание (оставляет желать лучшего), униформа от работодателя
Что можно улучшить?
Карьерный рост, бонусная система для линейных сотрудников, симпатия начальства к отдельным сотрудникам (любимчики в коллективе)
Специалист по вентиляции
Что нравится?
Рабочий график, отпуск, стабильность, корпоративный пакет, страховка и прочее...
Что можно улучшить?
Корпоративные it-коммуникации.
Старший бармен
Что нравится?
Соблюдение ТК , полностью белая и прозрачная история выплат з/а и премий. Отпуск по расписанию.
Что можно улучшить?
Коммуникация между персоналом и руководством , повышение квалификации, повышение своих сотрудников в должности.
Event-менеджер
Что нравится?
Надежность, коллектив, интересная и насыщенная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможности роста
Официант
Что нравится?
Отель премиум класса
Что можно улучшить?
-заработная плата; -отношение руководителей к сотрудникам