1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер направления по обслуживанию массового сегмента

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, сентябрь 2025

Что нравится?

1. Командная работа 2. Влияние на результаты компании 3. Разнообразие задач 4. Развитие аналитических и стратегических навыков 5. Возможность роста 6. Постоянное обучение

Что можно улучшить?

Думаю каждый год наша компания улучшает на...

Менеджер направления по обслуживанию массового сегмента

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, сентябрь 2025

Что нравится?

В комплексе очень крутой работодатель. Отличный коллектив и условия труда. Много изменений, компания не стоит на месте.

Что можно улучшить?

Улучшение проходят на постоянной основе. От изменения процессов, до комфорта на рабочих местах.

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, условия труда , ДМС , конструктор льгот, корпоративные ценности и много различных крутых проектов с возможностью саморазвития

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, сделать удаленный формат работы по всей россии

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобное расположение работы, а также оплата транспортного средства после 22:00. Гибкий рабочий график с возможностью совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Процесс улучшения в нашей компании не останавливается, с каждым днем все лучше

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, сентябрь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, неплохая зарплата, ДМС, бонусная система, доп.дни к отпуску за стаж работы

Что можно улучшить?

Ввести компенсацию питания. Для новых сотрудников - наставника для обучения.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, сентябрь 2025

Что нравится?

Компания с высоким уровнем корпоративной культуры, это одно из тех мест, где созданы все необходимые условия для работы и отдыха, высокая социальная поддержка, уровень самостоятельности в принятии решений и реализации своего потенциа...

Менеджер по развитию дистрибуции

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

В компании царит атмосфера взаимного уважения и поддержки. Коллеги всегда готовы помочь, менеджмент открыт к диалогу. Здесь действительно ценят мнение каждого сотрудника. Это отличное место для тех, кто хочет работать с крутыми специ...

Старший специалист по развитию

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, сентябрь 2025

Что нравится?

Зарплата, премии. Реализация своих возможностей. Возможность ходить в отпуска на 36 дней, Возможность отдыхать в праздничные дни

Что можно улучшить?

Возможность менять график, Спортзал, комнату релакса. Новое оборудование, Сами услуг...

Старший эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, сентябрь 2025

Что нравится?

Считаю t2 лучшим работодателем, условия суперские, есть все инструменты для эффективной работы.

Что можно улучшить?

Компания постоянно собирает обратную связь от сотрудников и в кратчайшие сроки вносить исправления и изменения.

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, август 2025

Что нравится?

график, коллектив, руководство, страхование, позитивная атмосфера

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, все остальное более чем устраивает