1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Используются современные технологии, что позволяет получать актуальные знания и навыки. Хорошая культура в коллектива - никто никогда не проигнорирует. Большая компания, где хорошо развиты Agile-практики

Что можно улучшить?

Единствен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность высокого дохода

Что можно улучшить?

Денежная мотивация, возможность большего выбора товара у определенных дилеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в принятии решений на микроуровне. Отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Сделать более гибкую систему развития сотрудников внутри.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по снабжению

Уже не работает в компании
5,0
Тула, октябрь 2021

Что нравится?

Адекватные руководители, гибкая растущая компания, отличные условия труда и отдыха. Всё по закону, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Из глобального ничего. Все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сохранению абонентской базы

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив и общая атмосфера в компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Полный порядок в высшем руководстве.

Что можно улучшить?

Служба HR не пускает обратно в Компанию тех, кто уволился. Иногда, в этом вопросе не хватает гибкости.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, октябрь 2021

Что нравится?

Интересные задачи, уровень дохода, условия труда

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер розничной сети

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Соц пакет, зарплата, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Возможность развиваться, не переробатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Балашов, октябрь 2021

Что нравится?

Скидки на связь, удобный график, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Зп и нормальный KPI.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Условия труда очень хорошие. Офис, коллектив, организация труда.

Что можно улучшить?

1. Тяжело с парковкой. 2. Часто приходится для работы использовать личное время. Выходные, отпуск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста