1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы по развитию продаж в локальном канале

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график, все необходимое для работы предоставляется. Кухня для приема пищи, кофе.

Что можно улучшить?

Изменить подход к адаптации новых сотрудников, назначать наставника и промежуточные точки контроля, для быстрого рос...

Ведущий специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, декабрь 2025

Что нравится?

Мне нравятся комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Все отлично, улучшений не требуется

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Выплаты вовремя, плавающий график, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Комфорт в работе, часы отдыха, да и в целом всё, больше ничего

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

График , обучение, корпоративы, офис, гибкий график, работа разъездного характера

Что можно улучшить?

С текущим руководством уже ничего не улучшить , не заставлять людей выкупать сим , чтоб выполнить план, брать в работу опытных и об...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к дому , хорошее отношение руководства , удобный график. Отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Уменьшить немного объём обучения и добавить больше практики . В остальном все хорошо .

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Быстро помогают решить вопросы, очень отзывчивые, ну и решают разные другие вопросы

Что можно улучшить?

В первую очередь требуют много за низкую плату что в целом считается неприемлемо, ужасный график работы и вечер уговаривающие сот...

Бизнес/системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Условия труда, возможность работы над задачами федерального оператора связи, много новых проектов

Что можно улучшить?

Систему годовой оценки. Возможно, перейти с годовых целей на оценку решенных за оцениваемый период крупных задач.

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Понятные достижимые задачи. Предоставление рабочего ноутбука, телефона. (автомобиль частично, по заказу)

Что можно улучшить?

Увеличить з/п. Проводить собрания по расписанию. Предоставлять рабочий автомобиль ( Лада ларгус для возможно...

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Отлично выстроенные процессы , понятная система мотивации и роста сотрудников,хорошая атмосфера в коллективе ,удобный график работы.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникацию между подразделениями при согласовании выдел...

Эксперт по обработке электронных обращений

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, ДМС, местоположение. Да и всё, видимо… зп могла бы быть выше, в текущих реалиях.

Что можно улучшить?

зп могла бы быть выше, в текущих реалиях. Руководство ведут себя как а В детском саду. Для школьников работа хорошая, не...