1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать удалено, дружный, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Все устраивает, затрудняюсь ответить, что можно было бы улучшить на данный момент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Много фишек дополнительных , ДМС, компенсации, оплата сотовой связи , много тренингов и обучений для саморазвития, корп библиотеки

Что можно улучшить?

возможность работать на удаленно по всей России , больше нет предложений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Если в найм, то в такую компанию, как t2. Все официально, коллектив хороший, руководство справедливое, чувствуется поддержка. Официальное трудоустройство, соц. пакет, конструктор льгот, мероприятия для сотрудников. Развитие возможно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, гибкий график, достойная зарплата, молодое руководство. Идут навстречу студентам, есть корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, увеличить процент премии. Добавить возможность считать дополнит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, рабочая атмосфера, регулярная уборка помещения, бонусы

Что можно улучшить?

Заработная плата, дополнительные мониторы на каждом рабочем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Крупная стабильная компания с хорошим уровнем дохода, квартальными и годовыми премиями

Что можно улучшить?

В зависимости от региона - есть свои особенности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, октябрь 2024

Что нравится?

Удобно работать удалено . Не нужно не куда ехать . Можно подобрать удобный график

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату , обучение проводить после тяжелого звонка .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив , лучшие руководители и менеджер, хорошая школа жизни. Работа учит коммуницировать с людьми, много друзей и знакомых появляется

Что можно улучшить?

Плавающее расписание, ночные смены, можно чередовать их…исключитель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный супервайзер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Белая зарплата, удобный график работы. Амортизация авто и гсм.

Что можно улучшить?

Проводить обучение и обмен опытом между регионами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, обучают, помогают преодолевать трудности, много тренингов. Легко можно расти в должности при желании

Что можно улучшить?

Оплата, за стрессовость работы нужно получать больше денег. Это единственный минус


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста