1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дивизиональный директор

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, май 2022

Что нравится?

Заработная плата, разнообразие в работе, и в целом приятно работать в первой ювелирной розничной сети в РФ.

Что можно улучшить?

Условия труда, очень много переработок, в следствии чего возникает текучка. А текучка кадров - это всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобное расположение, хороший уровень заработка, общение с людьми, гибкий график

Что можно улучшить?

Мне не очень хватало 15 минут на обед. Но это мелочи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Хорошая зп, но только если будешь оооочень много работать, а если с графиком 2/2, то ничего не заработаешь

Что можно улучшить?

Место для отдыха и объяснить более старшим по званию сотрудникам, что они не имеют абсолютно никакого прав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность заработка, с помощью процента от продажи изделия. Хороший процент.

Что можно улучшить?

Штрафы, нельзя посидеть в зале, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, май 2022

Что нравится?

коллектив, специфика работы, уровень зп, трудоустройство официальное, выплаты, работа в центре и удобно добираться до дома. Учеба за счет организации, корпоративная культура и поддержка работников.

Что можно улучшить?

после ремонта в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Салехард, май 2022

Что нравится?

Хорошая система мотивации, лояльное руководство, полностью белая зарплата

Что можно улучшить?

Систему премирования и поощрения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому ,график выбираешь под себя И все ,больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Зарплату ,а. То стоишь около бриллиантов и как охранник охраняешь все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, карьерный рост, работа рядом с домом, обучение и практика

Что можно улучшить?

И так все отлично, но можно подумать чтобы чаще выводить парт-таймеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, май 2022

Что нравится?

Руководитель всегда относилась с пониманием, поддерживала морально на начальных этапах, все отлично объясняла и контролировала

Что можно улучшить?

чёткий график, чуть больше времени на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

График 2/2 (не учитывая праздники), возможность карьерного роста, хорошая зарплата труда

Что можно улучшить?

Офис часто экспериментирует на сотрудниках и ставит задачи которые крайне проблемно выполнить. Так же у руководства есть при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста