1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружелюбный коллектив, близость к дому

Что можно улучшить?

Своевременные штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Территориальное расположение , всегда можно подобрать поближе к дому

Что можно улучшить?

Условия труда , приходится стоять весь рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Вовремя выплачивают зп, в 1С можно следить за зачислением. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Во многих магазинах ОЧЕНЬ маленькие подсобные помещения. В некоторых их вообще нет, из-за чего невозможно пообедать, остаётся...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство, оплата труда выше рынка

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, штрафы за все, персонал старших продавцов-кассиров, ввести адекватную программу обучения, чтобы девочкам-стажёрам не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, прозрачная система расчета, условия работы

Что можно улучшить?

Главное руководство компании и маркетологов - стыдно смотреть людям в глаза при постоянном «закрытии» магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, май 2022

Что нравится?

Свободный график, гибкий, близко к дому, много покупателей , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, больше отдыха, стулья чтобы отдыхать , пока нет покупателей, а не стоять весь день и только на 30 мин уходить на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Лёгкий "вход" на работу, возьмут без опыта Известное имя компании

Что можно улучшить?

Взаимодействие отделов, коммуникацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Комфортабельный офис Четкий рабочий график Условия труда, обеспечение всем необходимым для работы Коллектив

Что можно улучшить?

Руководство Добавить карьерный рост, мотивировать своих сотрудников новыми возможностями и функционалом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Киров, май 2022

Что нравится?

Очень удобно добираться! секция на первом этаже!

Что можно улучшить?

Руководство, график 2на 2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Чита, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее отношение, отзывчивость, общительность, знание своей профессии(деятельности)

Что можно улучшить?

Хорошее состояние ПК, побольше рабочего пространства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста