
Отзывы сотрудников о работе в компании SUBWAY
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянство, надёжная компания, прием работников без опыта, стабильная зарплата, обеды
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, сделать отдельную комнату для отдыха и обеда, нанять отдельного убощика-мойщика на случаи загруженности, в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность роста ЗП, понимающее и честное руководство, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Ответственность сотрудников
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Если вы ищете работу, то мимо этого заведения не проходите, а прямо пробегает. Товар просроченный, маркировку перебивают на месте. На замечания отмахиваются, типа и так сойдет или надо прода...
Младший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный график, стабильные выплаты, питание, униформа, такси.
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность, порядочность, дают возможность всем, слушают персонал
Что можно улучшить?
Сотрудникам должны давать время для отдыха
Управляющий рестораном
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график работы, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Развитие сети в Хабаровске
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность подрабатывать
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение руководства к нижестоящим работникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе личного графика , вкусные обеды, место работы в центре города
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия для отдыха и обеда сотрудников (даже посидеть негде было), коммуникацию между менеджером и сотрудниками-унив...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, дружелюбная атмосфера среди персонала, ответственность
Что можно улучшить?
Есть бесполезные традиции, замедляющие рабочий процесс (ориентация кусочков сыра, например)
Продавец
Что нравится?
Свободный график, можно выбрать точку ближе к дому, такси оплачивается, идеально для сочетания с учебой
Что можно улучшить?
Лучше подбирать коллектив, премии, если сотрудник действительно качественно выполняет работу, тк в таком мест...