1. STARS COFFEE
STARS COFFEE
STARS COFFEE
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
142 отзывов
1-2
19
2-3
36
3-4
35
4-5
72
Отзывы (142)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАРС КОФЕ САМАРА"
Руководитель:Садов Никита Алексеевич
Дата регистрации:01.11.2022
ИНН:6317161632
КПП:631701001
ОГРН:1226300043793
ОКПО:78312388

Отзывы сотрудников о работе в компании STARS COFFEE

Бариста

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Плюсы : - все время работы оплачивается - есть льготы для работников - мед. книжка за счёт компании

Что можно улучшить?

Минусы : - взаимоотношения между коллегами - уровень подготовки стажёров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

свободна в выборе рабочего графика, правда не всегда эта свобода есть) 50/50

Что можно улучшить?

з/п можно было бы улучшить, чтобы не вкалывать как не в себя весь месяц без передышек и получить 38-40т. (это потолок у бариста)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего кофейней

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, такси после 23:00 (если позволяет бюджет), питание. Возможность участвовать на этапе открытия кофейни. Самостоятельный набор и обучение персонала.

Что можно улучшить?

Хотелось бы прозрачности в вопросе оплаты труда и п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

коллектив потрясающий, здесь собираются очень приятные люди. я знакома с управляющими/бывшими управляющими нескольких точек и знаю, что они замечательные люди и хорошие руководители, то есть с непосредственным руководством в компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Быстрое прохождение порога под названием "стажировка". Понятный план рабочего дня. Простое увольнение, удобный график

Что можно улучшить?

Раз уж вы обычных бариста заставляете еще и уборщиком, и посудомойщиком заведения работать, был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, коллектив, эстетика работы

Что можно улучшить?

коммуникация с начальством, политика компании, франшизный контроль и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

коллектив, возможность получать питание (разнообразие позиций), вкусные напитки, гибкий график

Что можно улучшить?

маленькая заработная плата, огромное количество обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

просто суперски совмещала работу с учебой, никто не давил, все очень хорошие!

Что можно улучшить?

даже не знаю если честно , все хорошо, но за 11 месяцев приелось хочется двигаться дальше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
1,5
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, но все же не всегда, могут просто заставить выйти , когда у тебя не получается. Достаточно дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, зп, отношение к работникам, доплата за работу "грузчиками" ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

коллектив, удаленность от дома, быстрый рост, средняя зарплата

Что можно улучшить?

выделить отдельное место для сотрудников на время перерыва, дать больше бонусов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста