1. Specialty.ru
Specialty.ru
Specialty.ru
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
0
4-5
4
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании Specialty.ru

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Расположение офиса, близость к дому, бесплатный кофе, бесплатный вай фай

Что можно улучшить?

Бизнес процессы, руководство проекта, коммуникацию между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Тихий начальник, который не кричит, всегда поддерживает меня, дает мотивацию

Что можно улучшить?

Уровень знаний, уровень работы, уровень мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор сервиса

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Приятная обстановка, отличный коллектив, возможности роста вместе с компанией. Много новых интересных проектов

Что можно улучшить?

Отладить процессы и добавить больше инструкций, в том числе и должностных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Отличный офис в центре города. Достаточно лояльное отношение к сотрудникам. Много вкусного кофе) да и обилие крутейших мероприятий в которых участвует компания - зашкаливает!

Что можно улучшить?

Кухню сделать побольше. Проводить боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Стремительно растущая компания в интересной сфере, способная заинтересовать самого неискушенного соискателя. Коллектив с которым приятно проводить и рабочее и свободное время , множество интересных задач бросающих вызов любому аспект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста