1. SOKOLOV
SOKOLOV
SOKOLOV
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
2 391 отзыв
1-2
116
2-3
248
3-4
276
4-5
1 866
SOKOLOV – семейный бренд с 30-летней историей, который насчитывает более 300 собственных магазинов в 161 городе РФ. В 2022 году компания стала любимым ювелирным брендом для россиян (по результатам исследования компании OMI). Индекс лояльности покупателей к бренду (NPS) составляет рекордные для отрасли 90%. Такие результаты стали возможны только благодаря слаженной работе команды единомышленников, объединенных общей внутренней культурой.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "СОКОЛОВСКИЙ"
Руководитель:Климова Татьяна Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7744001070
КПП:773101001
ОГРН:1027739247227
ОКПО:29296783

Отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

SOKOLOV воспринимается как крупная динамичная компания с дружелюбными командами, понятным обучением и возможностями профессионального развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, корпоративные программы, удобные цифровые инструменты и гибкость графика в отдельных подразделениях. При этом впечатления зависят от магазина, руководителя и формата работы. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность мотивации, карьерные перспективы, коммуникация руководителей с сотрудниками, нагрузка и бытовые условия в торговых точках и на производстве.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Понятное обучение и развитие навыков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Своевременные выплаты и премии
  • Корпоративные мероприятия, скидки и программы поощрения

Минусы

  • Недостаточно прозрачная и нестабильная система мотивации
  • Уровень дохода в отдельных подразделениях не соответствует ожиданиям
  • Карьерный рост доступен не во всех командах
  • Не всегда выстроена коммуникация с руководством
  • Переработки и недостаток комфортных зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Работа в Соколов на удаленке радует гибким графиком. Ребята в чате всегда поддержат и помогут со сложностями которые возникают. Зарплата устраивает

Что можно улучшить?

нет живого общения, дичаешь, коллег только по аватаркам узнаешь

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Люблю свою работу за возможность развиваться и в том числе свои коммуникативные навыки. Гибкий график и скидки на украшения

Что можно улучшить?

ерунда, но все же, необходимость носить рабочее немодное платье

Ювелир

Уже не работает в компании
3,2
Приволжск, январь 2025

Что нравится?

Только коллектив !!! Наставники супер , но руководство это ужас !

Что можно улучшить?

Зарплату , обещают заоблочные зарплаты , по факту нужно работать минимум по 12 часов в графике 6/1 чтобы зарабатывать ,

Ювелир полировщик

Уже не работает в компании
4,0
Кострома, январь 2025

Что нравится?

Есть все условия для труда, хорошая столовая, отличный отдел по адаптации персонала, всегда идут на встречу и готовы помогать

Что можно улучшить?

Систему обучения стоит доработать, и контроль качества при передаче изделий с участка н...

Ювелир-универсал

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

горжусь тем, что работаю на заводе Соколов. Рабочий процесс четко организован. Бонусы и премии начисляются регулярно. Профессионально расту

Что можно улучшить?

Иногда рутина раздражает, но разнообразные интересные задачи спасают мое...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Омск, январь 2025

Что нравится?

зп без задержек, все официально. честный работодатель, хороший коллектив

Что можно улучшить?

условия мотивации зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Учетчик

Уже не работает в компании
3,3
Кострома, январь 2025

Что нравится?

Выбор работы в том или ином подразделении. Бонусы и привелегии компании

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Не нужно тратить время на дорогу до работы. В чатах кипит работа, вовлеченность всегда.

Что можно улучшить?

необходимость быть на готове, отслеживать чат на важные новости постоянно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Мне нравится работать здесь за возможность учиться у профессионалов. Поддержка со стороны коллег и начальства особенно мотивирует учиться и становится лучше.

Что можно улучшить?

в праздничные дни бывает чуть больше работы, но мне всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Удаленка даёт чувство свободы, можно сочетать личные дела с основными обязанностями. Всё также честно и официально.

Что можно улучшить?

иногда возникает необходимость в незапланированных видеовстречах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста