1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 093 отзывов
1-2
86
2-3
151
3-4
253
4-5
732
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Front-end developer

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Комфортный офис, есть возможности роста.

Что можно улучшить?

Сменить руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Сообщество фрилансеров, с очень зрелым отношением к удалённой работе. Работа с проектами на голову выше, чем во многих компаниях

Что можно улучшить?

Постоянная экономия премиального фонда. Токсичные кадровые решения, максиксимально н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Ожидания по зарплате у меня были скромнее чем оффер, так что тут спасибо SL. Компания заточена на поддержку сотрудников, т.е. кроме стандартного соцпакета у нас много бонусов, включая помощь с ипотекой. Это не может не нравиться)

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,0
Ижевск, июль 2022

Что нравится?

Изначально в компании все было хорошо, устраивала зарплата, коллектив. Но руководство сидящее в Москве оставляет желать лучшего, совершенно некомпетентные. По истечении определённого времени начали занижать зарплату, т.к.назаключали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

гибкость и ориентированность на развитие персонала

Что можно улучшить?

налоговые льготы льготная ипотека и тому подобное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления продаж облачных услуг

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

развитые бизнес-процессы для российской компании. Компания очень молодая, так что от такой красоты хочется на работу ходить. Как человек, который сейчас ведет бизнес с Софтлайн могу сказать, что люди очень энергичные и бизнес-ориенти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по поддержке продаж

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, условия труда, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Заработная плата и премирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Обычный айтишный офис, без лишних наворотов, для работы комфортный. От метро возят, хотя на мой взгляд там невеликое расстояние. Но когда ленивенько идти - радуюсь корпоративному транспорту. ЗП белая, ДМС после испытательного.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Оптимальный для меня уровень задач и загрузки. Не всегда просто, но в SL достойно платят, так что лишний раз помозгоштурмить не в лом. Офис в небольшой прогулке от метро, для ленивых есть транспорт от фирмы.

Что можно улучшить?

Улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Более менее налаженые бизнес процессы, система обучения

Что можно улучшить?

Индексации зп. Вовлеченность в процесс всех участников проекта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста