1. 3
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 014 отзывов
1-2
82
2-3
127
3-4
206
4-5
707
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокие темпы работы, хорошие отношения с коллегами, реальная поддержка на старте, белая зарплата и возможность учиться в процессе работы у коллег и в рамках корпоративного университета.

Из минусов можно выделить необходимость привыкнуть к скоростям работы и высокую загрузку для новичков. Работа не подходит для тех, кто привык чисто отбыть в офисе без особой включенности.

1. Хорошие условия оплаты и соцпакета.

2. Дружелюбный коллектив.

3. Возможность сделать международную карьеру.

4. Здоровый офис-муравейник.

5. Много обучения и тренингов.

6. Масштаб и мощь во всем.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Структура компании и руководство управления.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Развитие инженерного направления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Из минусов - к скоростям все же нужно привыкнуть, это занимает время даже с учетом отработанной системы поддержки для новичков Работа точно не для тех, кто привык чисто отбыть в офисе без особой включенности. В СЛ хорошие условия и зарплаты, но и...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, июнь 2025

Плюсы в работе:
Работа точно не для тех, кто привык чисто отбыть в офисе без особой включенности. В СЛ хорошие условия и зарплаты, но и требования высокие. Не завышенные, адекватные, но например загрузка сильно больше, чем на моем предыдущем ме...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Официальное оформление, то есть даже стажировка идёт в стаж. Работа в белую, отчисления пенсионные серьёзные. В офисе всегда рабочая, бодрая атмосфера. Без хаоса, тк вся система построена логично и понятно. Работы много, планы ставят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа на русском языке, по международным стандартам. Хорошая финансовая форма, достаточное количество денег у фаундеров. Зрелые бизнес процессы, узнаваемость бренда, широкая партнёрская сеть. Много внутрикорпоративного обучения. Воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Возможность заработать, руководство, которое лояльно относится и есть чему научиться. Возможности роста в компании

Что можно улучшить?

Как таковых недостатков нет. Может быть только бюрократия процессов и длинная цепочка согласований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

работа с российским ПО, интересные задачи. отношения в коллективе, стабильность в финансовом плане, премии, бонусы по работе, официальное оформление

Что можно улучшить?

снизить частоту обучения, его очень много, немножко перебор как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Четкость в рабочих процессах. Задачи всегда понятные. Это не значит,что несложные, голову поломать приходится часто, но всегда это в рамках своего функционала. И с коллегами считаю повезло, общаемся по работе и вне ее классно

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Довольно гибкий подход к условиям труда -- можно выбирать как работать (офис, гибрид, удаленка). Неплохой такой соцпакет. Работать довольно комфортно тут

Что можно улучшить?

На мой взгляд, в Софтлайне больше экспертизы в продажах, че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов ИТ

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

страктуированная система управления, у всех есть своя зона ответсвенности, прозрачность процессов и регламентов

Что можно улучшить?

Рук-ли департаментов работают как зонты, закрывая от руководсва реальные проблемы.

Это создает силь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста