1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 093 отзывов
1-2
86
2-3
151
3-4
253
4-5
732
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель ИТ-проектов

Уже не работает в компании
3,5
Казань, июнь 2026

Что нравится?

Свобода в выборе способа решения задачи, отсутствие бюрократии, коллективная работа

Что можно улучшить?

Не всегда понятны условия каретного роста, мотивационной программы. А так компания зрелая, все процессы отражены

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2026

Плюсы в работе:
российская компания, актуальный софт и работа в топовых направлениях (облачные сервисы, ИИ), рыночная зарплата, хорошие условия в офисе и гибкость графика, обучение на базе собственного университета, лояльное руководство

...

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Лучшее место работы за всю мою трудовую деятельность, внутри компании выстроены процессы так, что компания заинтересована в том, чтобы сотрудник остался и развивался внутри неё как специалист!

Что можно улучшить?

Улучшить можно сокра...

Директор направления

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Хорошее имя, известность на рынке, история. Хорошие связи с вендорами ПО и железа.

Что можно улучшить?

Невыполнимые планы, отсутствие управляемости региональной сети, климат в коллективе, постоянные интриги.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Ничего не нравилось. В компании сотрудники это просто ресурс, постоянно нужно писать объяснительные, отчитываться о задержках на встречах на 5-10 минут

Что можно улучшить?

Улучшать нужно всё, от руководства компании, до банальных про...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2026

Что нравится?

График 5/2, удаленки нет, есть комната для отдыха, корпоратив более менее нормальный

Что можно улучшить?

Сделайте прозрачную мотивацию и не лишайте честно заработанной премии за просто так

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Нет микроменеджмента, много возможностей для развития, хороший коллектив, адекватный уровень дохода, поддержка со стороны руководства при работе с крупными сделками.

Что можно улучшить?

Можно было бы реже вводить изменения. Можно был...

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Хорошие люди, приятная атмосфера в коллективе, открыты к диалогу, компания растет и развивается

Что можно улучшить?

Сложно что-то написать, так как работала там давно, сложно что-то написать, так как работала там давно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Транспортная доступность до офиса Охват рынка Свобода действий с точки зрения генерации бизнеса

Что можно улучшить?

Условия труда и бенефиты для сотрудников Уровень премиального фонда Компетенции внутри компании Прозрачность коммуник...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

предсказуемость дохода, прозрачность требований, наличие премиальной части к зарплате, качественное внутреннее обучение, удачное расположение офиса и комфортная обстановка в нем, адекватность руководства

Что можно улучшить?

взаимодей...