1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 093 отзывов
1-2
86
2-3
151
3-4
253
4-5
732
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Удачно расположен офис, от метро есть транспорт компании. Коллеги молодые, работать и отдыхать на корпоратах вместе интересно. По оплате все хорошо, в рынке и даже повыше

Отрицательные стороны:
ДМС сделать доступным ср...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, ноябрь 2024

Компания и работодатель отличные, трудно даже что-то не понравившееся выделить.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, ноябрь 2024

Есть возможность брать дополнительные проекты, но не всегда за них платят.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, ноябрь 2024

Задержка премии за прибыль (по марже) составляет 2,5 месяца, оклад выплачивается своевременно. Коэффициент выполнения плана, о котором не сообщают изначально, также влияет на выплаты. При увольнении выплачивается только оклад, остальная часть зарп...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Удобный график, работа в офисе и дома

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, ноябрь 2024

Для продажников тут самые вкусные условия. При солидных по объему планах за них солидный респект в виде бонусов. Вся плюшки типа ДМС в наличии. Начало рабочего дня и формат можно выбрать. Живу считай у офиса, поэтому выбрал гибрид, чтобы все же вы...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Воронеж, октябрь 2024

- Предвзятое отношение к новичкам: коллеги делают выводы о твоих навыках и личных качествах без оснований.

- Тесное рабочее пространство: офис в стиле open space, где мало места для комфортной работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, октябрь 2024

Отличное место для карьеристов: можно расти как по должности, так и по зарплате. Могу подтвердить своим опытом, внутри компании много примеров. Но стоит помнить, что карьерист = трудоголик. Если хочешь продвигаться за счет интриг или "дружбы" — эт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2024

По порядку:

1. Минимальная бюрократия: это моя личная проблема, раздражает необходимость одобрять каждую мелочь.

2. Систематизация тоже на хорошем уровне.

3. Премирование и мотивация: положительная оценка. Если что-то пойдет не так, без поддержки...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Воронеж, октябрь 2024

- Предвзятое отношение к новичкам в компании: сотрудники нередко делают необоснованные выводы о профессионализме и личных качествах, иногда доходя до использования ненормативной лексики.

- Рабочее пространство офиса слишком тесное, типичный open...