Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.
Плюсы
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибридный или удалённый формат и гибкий график
- Официальное оформление и социальные льготы
- Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
- Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы
Минусы
- Высокий темп работы и значительная нагрузка
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Бюрократия и длинные согласования
- Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
- Карьерный рост не всегда понятен и доступен
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хочу сказать спасибо компании - выплатили ипотеку с их помощью. Мне как сотруднику возместили часть % по ипотеке. Сначала с мужем думали, что это двойная кабала - и ипотеку платить, и к работодателю фактически быть привязанной....
Sales Manager
Что нравится?
Компания, конечно, амбициозная. Это и плюс и минус. С одной стороны есть все условия, чтобы расти вместе с командой — обучение, тренинги. Есть у кого поучиться опять же. Порекомендовал бы ребятам с маленьким опытом работы или кто хоч...
Сотрудник
Плюсы в работе:
можно не долго переконтаваться если ты только что перебрался в столицу из региона.
Отрицательные стороны:
ужасный офис, добираться не удобно. отвратительная атмосфера внутри. Профессионально упакованный фантик. На удал...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания с историей и именем в своей сфере Амбициозные проекты Прозрачная система поощрений Возможность профессионального роста Развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Временами снижать нагрузку.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Белая зарплата, крупная международная компания, ДМС, кофе.
Что можно улучшить?
первые несколько лет работа была идеальной, потом начинают ставить планы по +30% и +40% в год в следствии чего не платят премии. Очень много менеджеров (б...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Зарплата в срок. У продажников большая часть сдельная, нет искусственных ограничений верхней планки. Чем больше продаешь, тем больше зарабатываешь. У компании хорошая репутация и интересная продуктовая линейка. Определенный спро...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокопрофессиональный коллектив. Много приятных в неформальном общении людей. Амбициозные проекты. Крутое обучение.
Что можно улучшить?
Строгие требования по таймингу, оплату.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не обнаружил
Отрицательные стороны:
Собеседования проходят медленно и печально, фитбэк просто не дождаться, hr если звонит со своего мобильного - может запросто нагрубить, дает понять что ты никто и типа что вопросы за...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Все базовые параметры соблюдены, оформление по тк, есть соц.пакет и т.д. Оплата труда пропорциональна затратам. Еще из плюсов могу отметить грамотный менеджмент и отдел маркетинга, ставят конкретные задачи. Для меня важный мом...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Много где работала. Не встречала более выгодной для продажников системы мотивации, чем в Софтлайне.
В случае выполнения плана продаж премии платят приличные, искусственно потолок по заработку не устанавливают. Штрафные са...