Отзывы сотрудников о работе в компании SMENA

Что нравится?

Шикарный график работы, спокойно дышится, нет жесткого контроля над временем, главное выполнение поставленных задач.

Что можно улучшить?

Лучшее враг хорошего, поэтому все и так устраивает. Процессы настроены хорошо, на текущий момент...

Что нравится?

•‎ Возможность работать на полной удаленке •‎ Оплачиваемый больничный •‎ Руководство всегда идет на встречу, от помощи в проблемных ситуациях, до продвижения инициатив •‎ Прекрасный коллектив •‎ Перфоманс ревью, после которого ставит...

Что нравится?

возможность удаленной работы, периодическое проведение code review, хороший коллектив

Что можно улучшить?

межкомандное взаимодействие и коммуникация между сотрудниками

Что нравится?

Стремление соответствовать современным технологиям: kubernetes, gitlab ci, argocd и т.д.. Комфортные условия работы: гибкий график, отсутствие бюрократии и тайм-трекинга. Большие возможности для роста, при желании развиваться. Можно...

Что нравится?

Возможность вертикального и горизонтального роста. Интересные проекты. Хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Прям явных проблем не было замечено, процессы выстроены в командах.

Что нравится?

- В компании работают классные люди - Есть возможность для роста - Множество возможностей воплощать свои планы и инициативы, которые поощряют - Каждые пол года Performance Review и пересмотр ЗП

Что можно улучшить?

- Полный ДМС - Опла...

Что нравится?

- Есть возможности притащить что-то новое - Есть драйвовые задачи - Быстрое развитие инфраструктуры - Есть perfomance review - Дают необходимую технику для работы - Хорошая команда - Удобный график - Руководство почти на расстоянии в...

Что нравится?

Гибкий график, команда приятная. Возможность удалённой работы откуда угодно

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства с сотрудниками, политика в отношении зарплаты, построения планов развития не было, хотя обещали

Что нравится?

- удаленный формат работы - возможность для профессионального роста, как горизонтального, так и вертикального - возможность влиять на результат, предлагать инициативы и новые решения - вовлеченная и инициативная команда HR, заботящая...

Что нравится?

Полная удаленка, в критических жизненных ситуациях всегда идут на встречу, поддерживают инициативу и помогают развиваться

Что можно улучшить?

Не хватает ДМС, или хотя бы скидки при его покупке у партнеров