1. Skysmart
Skysmart
Skysmart
Оценка компании
4,2
21 отзыв
1-2
1
2-3
0
3-4
7
4-5
14
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Skysmart

Преподаватель математики

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Готовые материалы, планы уроков, задания, рекомендации. Побор учеников,минимальная подготовка к урокам

Что можно улучшить?

Зп сильно зависит от кол-ва отработанных часов, я бы сказала больше чем от квалификации. Разные глобальные реш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Удаленный формат, оплачиваемый отпуск. Оплата по часам+ kpi без потолка за количество сделок. Раньше была даже компенсация покупки камеры и микрофона, сейчас не знаю

Что можно улучшить?

Из основных минусов - повышают таргеты по прода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-специалист

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Поддержка от руководителя и техническая, в helpdesk. Открытость к новым проектам и опыту

Что можно улучшить?

Их минусов - IT аккредитация не для всех сотрудников, work life balance


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior backend разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Максимум свободы, поставили задачу, обсудили архитектуру, синканулись, работаешь. Достойный оффер, удаленка из любой точки , pdp

Что можно улучшить?

межкомандное взаимодействие, некоторые технические и архитектурные решения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель английского языка

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Удаленка, куча вариантов программы урока, что еще можно сделать с учеником (на платформе есть спец. разделы you can say и you can also do),не ищешь самостоятельно учеников, удобно работать в любом часовом поясе

Что можно улучшить?

Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Выбор графика на свое усмотрение ( 5/2 или 2/2). Потолка в премии реально нет, но для этого придется работать по 8+ часов в день и жертвовать своим психологическим состоянием

Что можно улучшить?

Длительность перерывов, сделать оплачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Manager

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Ориентация на фактический результат, а не количество отработанных часов. Поддерживающий и приятный коллектив)

Что можно улучшить?

Можно улучшить планирование бюджетов и сроков, и все будет окей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Нормальная стартовая работа. Молодой коллектив, выбор графиков, выплаты вовремя.

Что можно улучшить?

информационную базу, не всегда есть необходимая информация по нестандартным кейсам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Есть разные варианты графика, это 5 или 8 часов в день. Приятные коллеги из отдела контроля качества, руководитель, никакой токсичности и придирок на ровном месте. Клиенты тоже более лояльные, если сравнивать с работой в банках.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Обучение, команда, регулярное предоставление обратной связи. Расположение офиса,но можно работать на полной удаленке

Что можно улучшить?

очень длинная коммуникационная цепочка, эффективность некоторых процессов в hr


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста