Skillaz
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,6
42 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
5
4-5
37
Skillaz – лидер российского рынка HR-tech и разработчик интеллектуальной платформы для автоматизации полного цикла подбора персонала в крупных компаниях. Мы трансформируем работу HR-направления крупнейших компаний на российском рынке за счет роботизации рутинных операций и технологических новшеств, аналогов которых еще не существует. Skillaz может решать любые задачи рекрутмента, начиная от создания заявки на подбор и заканчивая адаптацией нового сотрудника. С помощью нашей технологичной платформы уже подбирают персонал Сбербанк, МегаФон, Газпром нефть, РЖД, Росатом, М.Видео и другие крупные игроки нашего рынка. Команда Skillaz -это 150 крутых профессионалов и фанатов своего дела! За 6 лет работы мы добились лидирующего положения на рынке, получили Гран-При премии HR Awards в номинации “Технологическое решение” и вошли в ТОП 20 Рейтинга работодателей России. На ближайшие годы в наших планах – развитие уникального продукта для наших пользователей, выход на международные рынки и закрепление позиций на рынке РФ и СНГ, а самое главное-сохранение и развитие нашей классной команды!
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКИЛАЗ-ЛМС"
Руководитель:Христенко Виктор Николаевич
Дата регистрации:21.08.2017
ИНН:5050133936
КПП:771601001
ОГРН:1175050007923
ОКПО:19262725
Отзывы сотрудников о работе в компании Skillaz
Отзыв сотрудника
Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021
Что нравится?
-атмосфера и команда -мотивация -крутой проект
Что можно улучшить?
На мой взгляд, все круто!
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
Отзыв сотрудника
Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2021
Что нравится?
Хороший коллектив и уютный офис. Условия труда очень хорошие, возможности карьерного роста есть и отличные
Что можно улучшить?
На данный момент все отлично во всех направлениях, улучшать ничего не надо
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста