1. SKDESIGN (СК ДИЗАЙН)
SKDESIGN (СК ДИЗАЙН)
SKDESIGN (СК ДИЗАЙН)
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
62 отзывов
1-2
5
2-3
16
3-4
8
4-5
42
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании SKDESIGN (СК ДИЗАЙН)

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Нравился продукт с которым работал. Коллектив нашего шоурума

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Постоянная текучка кадров Собственник абсолютно не держится за свой коллектив. Достойные кадры давно покинули компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, комфортные условия труда, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильная компания, хорошие условия труда, зарплата без задержек. Приятно торговать красивой мебелью, которая себя уже зарекомендовала на рынке.

Что можно улучшить?

Отменить тайных покупателей. Менеджер, нацеленный на результат, про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, интересный продукт, возможность попробовать себя в разных сферах и стать частью разных процессов, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Ежегодные сокращения, дополнительная нагрузка без дополнительной оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик изделий из древесины

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

стабильный график!!! Официальное трудоустройство, стабильный график, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников с начальством, повысить зарплату, оплачивать обеды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела сопровождения

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильный график Хороший продукт, не стыдно перед покупателем

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, заработную плату, слишком узко направленные задачи, нет пространства для мышления, чувствуешь себя винтиком в системе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение от метро, развозка, и на этом пожалуй всё.

Что можно улучшить?

Плохо ведутся отчёты в 1С о проделанной работе. Постоянно нужно проверять и считать сколько тебе недоплатили. Отношение руководителя к работнику ужас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по информационным технологиям (CIO)

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Современное рабочее пространство, энергичная команда, готовая оперативно адаптироваться к новым условиям, угощения на кухне.

Что можно улучшить?

Продлить время на анализ и проверку выдвигаемых предположений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела дистанционных продаж

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

1. Красивая мебель 2. Коллектив 3. Относительно стабильная ЗП 4. Был ДМС (страховая оставляет желать лучшего, но хоть что-то), но пока отменили 5. Руководитель отдела

Что можно улучшить?

1. Отношение к сотрудникам высшего руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Отсутствие строгого дресс-кода, замечательный коллектив, наличие ДМС, удобное расположение офиса в торговом центре.

Что можно улучшить?

Высокая текучесть кадров и, как следствие, нестабильность. Возможность внезапного увольнения. Офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста