Sitronics Group

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

180 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Sitronics Group — многопрофильная российская IT‑компания, специализирующаяся на разработке и внедрении цифровых решений для бизнеса и государственных структур. Компания реализует проекты по цифровой трансформации отраслей, включая создание систем «умного города», видеонаблюдения с аналитикой на базе ИИ, интеллектуальных транспортных систем и решений для морской навигации. Sitronics Group также производит собственное IT‑оборудование, в том числе серверы и специализированные аппаратные комплексы, и оказывает услуги по аутсорсингу, технической поддержке и кастомизации программного обеспечения. Широкий профиль деятельности компании подтверждается регистрацией основной деятельности как разработка программного обеспечения и большим числом дополнительных направлений, а уставной капитал компании составляет 2 704 168 332 рубля.

Отзывы (180)

Вакансии (6)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Sitronics Group

Team Lead

Уже не работает в компании

3,8

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Невероятно сложные и крутые проекты. О них действительно не стыдно рассказать и включить в свое резюме или портфолио.

Что можно улучшить?

Высший уровень некомпетентности головы компании. За 3 года высшее руководство менялось 3 раза....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Высокий уровень компетентности руководства и коллег, интересный проект, премии, дружный коллектив, взаимопомощь

Что можно улучшить?

Ещё один проект, а то мало работы, когда проект заканчивается

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный инженер

Уже не работает в компании

3,8

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Офис, коллектив, взаимоотношения внутри компании, расположение удобное

Что можно улучшить?

Карьерный рост и заинтересованность компании в развитии сотрудников, в остальном минусов нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела разработки

Уже не работает в компании

3,2

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работал удаленно, ЗП по верху рынка. Внутри подразделения все было очень хорошо. Претензии больше к самой компании и ее подходам к работе с сотрудниками.

Что можно улучшить?

Процессы - либо нет, не настроены или находятся в самом зар...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

1,2

Москва, май 2025

Что нравится?

После более полугода работы в компании не могу отметить ничего положительного.

Что можно улучшить?

ДМС - монополия медси, больше клиник нет. Руководство сменяется каждые 2-3 мес., каждые 2-3 мес новые правила, эйчар-процессов нет сов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

3,7

Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошие корпоративные бонусы в виде ДМС, спорта, офис в целом уютный.

Что можно улучшить?

Проектов практически нет. Удаленка -со скрипом, расположение офиса неудобное-вокруг стройки. Парковку надо выиграть. Пообедать- из автоматов пи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

2,0

Москва, май 2025

Что нравится?

автоматы с продуктами в офисе, небольшой спортивных зал, процесс увольнения

Что можно улучшить?

стратегию развития компании внутри управляющей организации, уменьшить в 100 раз бюрократию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Senior Software engineer

Уже не работает в компании

2,3

Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика и формата работы. Удобство расположения офиса.

Что можно улучшить?

Внедрение процессов в компании. Успех в работе зависит только от способности коммуникации с сотрудниками других отделов. Процессов про...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании

4,2

Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошо для начала карьеры(сейчас не знаю, сокращают всех подряд),не сильно загружали работой, было время развиваться(зависит от отдела и руководителя), выдают технику.

Что можно улучшить?

Не охотно поднимали зарплату, не компенсирова...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании

2,2

Москва, май 2025

Что нравится?

Идеи, которые остаются только идеями. Сама работа интересная.

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководства с командами. Нет прозрачности, убрать бюрократические процессы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста