1. Selectel
Selectel
Selectel
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
293 отзывов
1-2
11
2-3
20
3-4
58
4-5
179
Мы создаем облачные решения и предлагаем в аренду серверы, которые размещаем в своих дата-центрах в России. Наши клиенты разрабатывают сайты, сервисы и приложения. Чтобы помочь им в запуске и развитии продуктов, мы берем на себя всю работу с IT-инфраструктурой. Подробнее о работе у нас: slc.tl/a7vXS
Отзывы (293)
Вакансии (244)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕЛЕКТЕЛ"
Руководитель:Любимов Олег Игоревич
Дата регистрации:8 июля 2024 года
ИНН:7810962785
КПП:781001001
ОГРН:1247800067790
ОКПО:78332364
Уставный капитал:130 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Selectel

Младший системный инженер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив хорошее отношение к сотрудникам , понимающее руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработанной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Очень крутой коллектив, мотивированные люди делают хорошие продукты, было работать в удовольствие

Что можно улучшить?

Можно больше использовать фреймворков из менеджмента проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный соц. пакет; очень комфортные условия труда; красивые и удобные офисы; много интересных проектов; действительно пытаются растить кадры; зарплата не опускается к нижней вилке почти никогда, но есть отставания от средней по рын...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Красивый современный офис. Приемлемая техника для работы. Хорошие задачи.

Что можно улучшить?

Методы работы и отношение руководителей к подчиненным. Отношения в коллективе. Уровень рабочей нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
СанктПетербург, ноябрь 2023

Достоинства

Отсутствует блокада между руководством и обычными сотрудниками. Любому менеджеру можно написать, задать вопрос, предложить свои идеи.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Хороший офис с СПб, ДМС, бесплатные обеды и хорошее общее настроение в коллективе в целом. Хорошие основные продукты, за которые не стыдно перед заказчиками.

Отрицательные стороны:
Компания быстро выросла, не все проце...

Стажер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отличные условия труда и отдыха, масса плюшек вроде широкого ДМС, компенсации питания, неформальной обстановки

Что можно улучшить?

Можно предоставить более прозрачную систему грейдов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Очень классный HR-бренд со всеми составляющими: офис, мероприятия, мерч и т.д. Быстрая коммуникация между отделами Всю информацию можно найти на портале или попросить подсказать коллег Гибкое начало рабочего дня Высокая вовлеченность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно Красивые офисы Изучение языков

Что можно улучшить?

Нет грейдов, одним и тем же специалистам платят по-разному, мало интереса в росте специалиста В тимлиды берут некомпетентных личностей Уровень зп намног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода развития, возможность влиять на происходящее, вовлеченная команда, профессиональное развитие, открытость менеджмента

Что можно улучшить?

количество сотрудников в некоторых проектах