RUTUBE

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

88 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Национальный видеохостинг RUTUBE (входит в «Газпром-Медиа Холдинг») — это крупнейшая российская платформа для просмотра и размещения аудио- и видеороликов. RUTUBE доступен на разных устройствах: ПК, смартфоне, планшете, Smart TV. На платформе представлены UGC, эксклюзивные проекты RUTUBE, видео СМИ и государственных организаций, лицензионные шоу, фильмы и сериалы. Поддерживаемые форматы: горизонтальные и вертикальные видео, стримы, подкасты, ТВ-эфиры.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании RUTUBE

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибридный график, адекватное начальство, качественный бизнес центр, обеспечение необходимой техникой и серверами

Что можно улучшить?

Выстраивание оптимизированного менеджмента

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2023

Плюсы в работе:
не понятно

Отрицательные стороны:
не рекомендую. Морозили почти месяц после предложения оффера, потом тупо игнор. До этого каждый раз глупые отмазки, то фриз в найме, то руководство сменилось, то проверка СБ. Причем пр...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, май 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Hr компании Анна Шепилова предложила созвониться и в положенное время не позвонила, на сообщения потом не отвечала, хоть и читала. Это очень некрасиво со стороны сотрудника, советую начальств...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,2

Москва, март 2023

Плюсы в работе:
Спустя год работы модератором решила оставить отзыв)

Пожалуй, самый большой плюс этой работы - это коллектив и руководство. Работа проходит в комфортной атмосфере, если есть вопросы всегда подскажут/помогут в любое время....

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, возможности роста, интересные задачи и проекты. Работаю здесь третий год, из менеджера стала руководителем отдела. Мой отдел постоянно растет и развивается. Приятно, что тебя слышат в компании, начиная от каких-то...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи, возможность выстраивания бизнес процессов как в своем подразделении так и в смежных, хороший офис, хорошая медицинская страховка

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы компания устраивала больше...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Выбор режима работы (в офисе, гибрид или полностью удаленно) Профессиональный коллектив Своевременная выплата компенсаций (ЗП, отпускные и т.п.) Интересные задачи

Что можно улучшить?

Перевести документооборот в электронный вид

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Офис - чисто, комфортно, место расположения, 2 минуты от метро.

Что можно улучшить?

Коллектив минус огромный, никогда не работал с такими людьми - таксичными, руководству необходим профессиональной рост и расширение кругозора - все к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, адекватная доля автономии и возможности принятия собственных решений.

Что можно улучшить?

Больше тусовок и корпоративных мероприятий )

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,4

Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
Удаленный график

Отрицательные стороны:
Работала модератором в данной конторе. Оформляют не официально. Руководитель отдела модерации, назовём её Миссис Ю, некомпетентная и агрессивная особа, плохо разбирается в своей...