1. 2
Riverstart
Riverstart
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,8
15 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Riverstart

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Кайфовый дружный коллектив. Разнообразие проектов. Очень нравится корпоративная активность в виде участия в соревнованиях и совместных мероприятий.

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение направленное на улучшение навыков и оптими...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

- свобода в планировании рабочего времени - адекватный руководитель, всегда поможет если что то не знаешь - кайфовый офис в живописном месте рядом с набережной - сам выбираешь работать из дома или в офисе - интересные проекты, необыч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Адекватное и спокойное начальство. Ты его видишь, только когда это нужно. Все вопросы решаются быстро, просто и тактично.

Что можно улучшить?

Почаще встречаться. Желательно в Нижнем. Больше нечего добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Сильная команда по разработке, дизайну и маркетингу. Находятся в точке роста. Есть крупные федеральные клиенты. Если хочется получить опыт работы с большими брендами, но не попасть в корпоративную машину с 500+ сотрудников, определен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Комфортная и тёплая атмосфера в команде. Интересные задачи. Возможности развития. Гибкость в решении возникающих вопросах.

Что можно улучшить?

Развитие программы адаптации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста