1. RIVAL – группа компаний
RIVAL – группа компаний
RIVAL – группа компаний
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,4
34 отзывов
1-2
0
2-3
5
3-4
5
4-5
29
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании RIVAL – группа компаний

Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Большой светлый офис с эргономичными столами и удобными креслами. Коллектив очень дружный и отзывчивый. Руководство ценит мои идеи и поддерживает проекты. Благодарю руководство за доверие. Часто проводят полезные тренинги и семинары....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по контролю качества

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Работаю инженером по контролю качества. Тут всегда есть задачи по проверке деталей и анализу брака. Руководство ценит мнение. Коллектив дружный. Есть ДМС и дружеские корпаративы. Белая зарплата и обучение за счёт компании.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Все инструменты для работы, позитивная атмосфера, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Остальное всё хорошо! Увеличить з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, хорошая возможность для роста инженера, передовой опыт, мировой конкурент.

Что можно улучшить?

Несмотря на то что компания находится на хорошом уровне инженерии, рост компании в этом направлении немного не равн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Рост/компетенции Руководство Компетенции Все классно Рекомендую Офис в центре

Что можно улучшить?

Социальные гарантии ДМС Абонементы Паркинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, август 2024

Что нравится?

Современная, активно развивающаяся компания, в которой стоит работать. Компания дает отличную возможность развиваться и расти своим сотрудникам. Работа в компвнии Риваль- достойный старт для молодых специалистов.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Крупная, серьезная организация с ясными целями и амбициозными задачами. Это то место, где возможно проявить себя и есть огромный потенциал карьерного роста (горизонтально и вертикального). Современный офис в центре города, комфортные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник отдела

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Работаю 5-ый год в компании и есть с чем сравнить. Нравится отношение внутри коллектива, лояльное руководство, разные задачи, не заскучать, красивый офис, понятная система мотивации (достойная зп без каких либо задержек или депремиро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
2,33
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Было удобно добираться, на момент устройства объем работы был сопоставим с уровнем зп

Что можно улучшить?

Сверхурочные оплачивались в половину оклада, работы много, зп не повышалась. В одном помещении и сварка, и зачистка и покраска,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Возможность роста, проектные работы, отсутсвие потолка в заработной плате

Что можно улучшить?

Отправлять сотрудников в обязательный отпуск Регулярно делать срез эмоционального состояния в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста