Отзывы сотрудников о работе в компании Richemont
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, Бод держак Руководителей
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтоб создавали дополнительные позиции сеньора
Секретарь на ресепшн
Что нравится?
Все хорошо, отличный коллектив, уровень зп, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, корпоративную этику и организованность
IT Infrastructure & Technology Leader
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Помощь в сложных ситуациях. Высокая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Все отлично: Забота о сотрудниках. Помощь в сложных ситуациях. Высокая корпоративная культура.
Часовой мастер
Что нравится?
Гибкость в решении как частных так и профессиональных вопросов. Забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Компания свернула свою деятельность. Можно пожелать им возвращения на российский рынок.
Продавец-консультант
Что нравится?
Высочайший уровень корпоративной культуры ,своевременная оплата труда ,прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Все отлично ,улучшения не требуются
Мерчендайзер Cartier
Что нравится?
Высокий уровень оплаты и мед страховка, уважительное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Условия отдыха в бэкофисе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Потрясающее руководство,лучшие условия труда,прекрасная система роста внутри компании,есть возможность учиться и развиваться
Что можно улучшить?
Я даже не знаю,что сказать,улучшить это никогда не растерять то,что есть сейчас
Продавец бутика
Что нравится?
Прекрасная компания и руководство! Условия труда и оплата - полностью соответствуют ожиданиям!
Что можно улучшить?
Иногда страдает коммуникация между отделами. Но это нормально, для больших компаний.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, мотивация, продукт, в которых влюбляешься; лояльное руководство
Что можно улучшить?
Предвзятое отношение некоторых коллег, проработать личностные качества (избавиться от пафоса и лицемерия)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Западная компания. международные стандарты обслуживания, строгие требования и достойный уровень дохода.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, отношение к сотрудникам.