Отзывы сотрудников о работе в компании RetailCRM

Что нравится?

* Люди, все, с кем взаимодейстовал - классные ребята. Многому у них научился, хорошо сработались * Интересные задачи, некоторые довольно уникальны для отрасли, но и продукт соответствует * Продукт * Уровень автоматизации очень высоки...

Что нравится?

Сложные задачи, дающие возможность приложить все свои знания и опыт, а также изучить что-то новое.

Что можно улучшить?

Иногда руководители компании грешили микроменеджментом, но думаю, это было связано с тяжелыми временами, как в стр...

Что нравится?

Отличное место работы, коллектив топ, руководство открытое, всегда идёт на диалог

Что можно улучшить?

Не затягивать с индексацией, мало активностей в офисе, сотрудники сами себе придумывают как спину размять

Что нравится?

- Удаленный формат работы; - Обратная связь по каждому этапу собеседования, онбординга; - Плавный процесс погружения в продукт; - Свободные коммуникации внутри компании.

Что можно улучшить?

На данный момент времени не обнаружил каких...

Что нравится?

Удаленка и техническое обеспечение. Внимательность к клиентам на всех уровнях, от поддержки до продаж. Адекватное и лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Больше денег тратить на лидогенерацию.

Что нравится?

Интересный качественный продукт на рынке ПО для ритейла; Классные задачи; Отличная команда; Есть возможность быть креативным, проявлять себя, не работать по шаблону; Есть отличная возможность роста в профессиональном плане

Что можно...

Что нравится?

Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Что нравится?

Свобода в выборе удаленки или офиса, открытость руководства, бонусы

Что можно улучшить?

Офис и само пространство, местоположение офиса, заинтересованность в удержании и развитии кадров

На Дримджоб есть отзывы, где бывшие сотрудники прямо указывают на этот недостаток.

Судя по всему, немалая доля истины в этом есть, так как он виден уже на этапе собеседования.

А именно упоминается о больших бедах с тем, чтобы формулировать ясны...

Что нравится?

Офис в центре города. Проведение различных видов обучения.

Что можно улучшить?

Адекватное соответствие задач компетенциям работника.