Отзывы сотрудников о работе в компании Retail Rocket

Плюсы в работе:
комфортное общение в коллективе

Отрицательные стороны:
ужасно низкая зп, абсолютный пофигизм на уровень зп, уровень сотрудников клининга в этой конторе не превосходят по зп.

возможно, топ менеджмент получает мно...

Что нравится?

Коммуникация между отделами Удобное место расположения офиса Приятный офис Программные продукты, которые продаёт компания Выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Излишняя зарегулированность работы для технологического стартапа Несор...

Что нравится?

IT компания, выдают ноут, не далеко от центра и метро офис, есть корпоративы

Что можно улучшить?

Руководство некомпетентное и токсичное, не исполняют договоренности по мотивации

Что нравится?

Из плюсов могу отметить только близость к метро и месту жительства

Что можно улучшить?

Руководству стоило бы повнимательней относиться к озвученным пожеланиям сотрудников! И пересмотреть в корне систему оплаты труда. А то вскоре буде...

Что нравится?

Свободный график в моём отделе, чёткие, понятные задачи, отстроенные процессы

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, взаимодействие между отделами

Что нравится?

Особо ничего не понравилось, кроме коллектива в отделе, и то, руководитель не очень

Что можно улучшить?

Для меня плюсов в работе не было, обычная работа Если хотите мало денег, вам сюда

Что нравится?

хороший продукт, приятный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

некоторые бизнес процессы

Что нравится?

- Все люди в компании очень отзывчивые. Коммуникации на 5+ - К IT отделу особенно хорошее отношение руководства - Возможность работать из любой точки мира - Большие возможности для развития у junior/middle разработчиков. - Современны...

Что нравится?

Свобода в общении; Возможность влиять на бизнес-процессы; Интересные проекты; Крутые корпоратививные мероприятия разного масштаба; Стратегия развития компании и, соответственно, людей.

Что можно улучшить?

Пересмотреть онбординг, усил...

Что нравится?

Возможность удаленной работы, своевременная оплата труда, возможности для роста

Что можно улучшить?

Структуру коммуникации между отделами и организацию внутренней базы знаний