Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Rendez-Vous сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностью выбрать удобный график или место работы. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение и перспективы развития. При этом опыт заметно зависит от магазина и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — пересмотр мотивации и уровня дохода, улучшение коммуникации, зон отдыха и раздевалок, а также снижение нагрузки при длительной работе на ногах.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременные выплаты
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Форма, скидки и другие корпоративные преимущества
Минусы
- Длительная работа на ногах и продолжительные смены
- Часть сотрудников отмечает нестабильную мотивацию и снижение дохода
- Не во всех магазинах достаточно удобные зоны отдыха и раздевалки
- В отдельных случаях требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Часть сотрудников хотела бы больше премий, льгот и корпоративных мероприятий
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший кладовщик
Что нравится?
В работе всё логично и понятно Руководство не мешает работать (как часто бывает в других магазинах) Позитивная атмосфера Работадатель вкладывает деньги в развитие сотрудников и бизнеса в целом Работы много но приобретённых знаний и з...
Кладовщик
Что нравится?
Нравилось на работе: коллектив, чай, кофе, возможно подарят рабочую обувь
Что можно улучшить?
Обновить ТСД, поставить на них оповещение о заказе продавца, сделать возможность быстрого переключения между складами, отменить быстрые выл...
Продавец-консультант
Что нравится?
руководители - единственный минус компании, слабое обучение сотрудников, незнание норм общения с подчинёнными, хамство, выделение любимчиков и слабых, нет качественного обучения руководителей дисциплине «управление персоналом»… ужасн...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Оплачиваемая стажировка по самозанятости, 320р час. График стажировки подстраивают под наставкика, либо 2/2, либо 5/2. Бесплатный кофе и вода. Есть кухня для персонала, с холодильником, есть раздевалка, но без стульев. Выдают ра...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Таковых нет.Оценила только место работы.
Отрицательные стороны:
Назначают собеседование,после чего приезжаешь и ждешь.Не дозвониться и не дописаться.Трубки не берут.Пол часа звонила и ждала.Замерзла и уехала.Так и не п...
Продавец-консультант
Что нравится?
Грамотная программа обучения и адаптации сотрудников, большое количество обучающих материалов, тренингов, практики. Отсутствие потолка в зп при определённых условиях
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками...
HR-специалист
Что нравится?
Здесь есть возможность расти в технологически продвинутой среде, где ценят открытость, обучение и командный дух Компания уже делает многое для комфорта сотрудников. К примеру, в офисах всегда можно найти вкусняшки, расслабиться в мас...
Продавец-консультант
Что нравится?
свобода в выборе графика, выбор места работы, выбор своего наставника.
Что можно улучшить?
уменьшить давление на сотрудника (особенно, новичка), улучшения условий перерыва в течении рабочего дня.
Продавец-консультант
Что нравится?
Мне нравится все в моей работе. А особенно заработок . В рандеву самая достойная ЗП в сфере продаж
Что можно улучшить?
Если только чуть пересмотреть условия отпусков в новогодние праздники.
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень понравился коллектив который я попала, все дружные ребята и иногда помогали друг другу
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы руководство меньше критиковало, ругало обычных продавцов потому что мы так стараемся как можем