1. 3
qWell
qWell
Оценка компании
3,2
70 отзывов
1-2
25
2-3
10
3-4
6
4-5
32
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании qWell

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень приятный и дружный коллектив, готовый всегда помочь и подсказать по рабочим вопросам. Руководство на высшем уровне. Профессионализм и лояльность - главные качества сотрудников на руководящих должностях. Удобный график, интересн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,0
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Только условия для работы , офис, график работы и всё, больше ни чего

Что можно улучшить?

Обычная кадровая сеть, где постоянная текучка из за оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа в компании в целом устраивает. Коллектив дружелюбный, руководство старается создавать комфортные условия. В целом, считаю, что это хорошее место для развития и получения опыта.

Что можно улучшить?

Работаю в компании уже около...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в компании и доволен условиями: хорошая команда, понятные задачи и уважительное отношение. Есть возможности для развития

Что можно улучшить?

Хотелось бы немного улучшить зону отдыха для сотрудников — это сделает рабочий день...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с заказчиками

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Перспективная компания, молодой дружный коллектив. Есть возможность карьерного и профессионального роста. Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Хотелось бы гибкий график работы. Получать "плюшки" от компании в виде ДМС, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оплата труда день в день, коллектив отдела был дружный до текучки. Лояльный руководитель, повезло с отделом.

Что можно улучшить?

Большая текучка. Коммуникации с руководством грустные, особенно с теми, кто выше твоего руководителя. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с заказчиками

Уже не работает в компании
4,67
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Грамотный руководитель в ОП Красноярска, удобное месторасположение офиса, корпоративные плюшки летом и зимой.

Что можно улучшить?

На мой взгляд стоит пересмотреть подход к постановке ежемесячных целей и задачи. В некоторых случаях он...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,67
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив ,который всегда готов прийти на помощь , лояльное руководство

Что можно улучшить?

Возможность работать из дома удаленно в дни , когда офис не работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, прекрасный руководитель, зп без задержек , понятная работа, есть возможности карьерного роста как внутри отдела так и перехода в другие.

Что можно улучшить?

Техника для работы старовата, из-за чего часто процессы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Компания классная, мне понравилось там работать, коллектив сплочённый, дружный.

Что можно улучшить?

Пересмотреть уровень ЗП в сторону увеличения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста