Отзывы сотрудников о работе в компании QIWI
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, компенсация, возможности для обучения и развития
Что можно улучшить?
Отсутсвие нормального процесса ввода в команду и какой-то дирекции со стороны HR или прямого руководителя, мне не повезло попасть в команду в роли ру...
Координатор проектов
Что нравится?
- невероятно классная корпоративная культура - возможность карьерного роста и пробовать разные роли - гибкость в подходах работы - отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
сложно сказать, все устраивает Разве что офис из чертаново п...
Engineer of monitoring system
Что нравится?
Близость к дому, парковка.
Что можно улучшить?
Сократить текучку, повысить качество, при этом я не против студентов, только за
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, отличная корпоративная культура и отношение к сотрудникам, уровень и прозрачность начисления заработной платы. Самый лучший и дружный коллектив за весь мой опыт работы.
Что можно улучшить?
Возможности вертикального и...
Младший эксперт отдела внутренних цифровых расследований
Что нравится?
Лояльность руководства. Дружелюбная атмосфера.
Что можно улучшить?
Зарплаты ниже рынка. Процесс повышения зарплаты сильно растянут во времени.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис и отношение к персоналу
Что можно улучшить?
Заработную плату в остальном все отлично
Верификатор
Что нравится?
Классный офис, крутые коллеги и невероятная атмосфера!
Что можно улучшить?
Сделать выбор напитков больше в кофеавтомате
Младший аналитик группы продаж
Что нравится?
Зоны роста для сотрудника в этой компании есть всегда. Компания всегда заинтересована в развитии своих людей.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. На текущий момент ниже рынка
Специалист дирекции рекламы
Что нравится?
Хороший коллектив, возможности для развиьия.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать рабочий график, совмещать с удаленкой.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив был молодой и классный, все как-то мотивировали друг друга сами. Зп исправно платилась. Корпоративы были каждый месяц, и, пусть это не оплачивалось, сама инициатива здорово сплочала команду.
Что можно улучшить?
Работала на...