Отзывы сотрудников о работе в компании Pub Life Group

Что нравится?

Пока не решила. Подарок на нг, но лучше бы 13 зарплата. Скидка в 50%.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, достойную оплату труда, прозрачную зп, процент и хотелось бы все же увидеть, за что снимают деньги

Что нравится?

Крутой коллектив, замечательный тимбилдинг, вкусное питание.

Что можно улучшить?

Увеличить ставку за выход. Ведь гости не всегда оставляют чаевые

Что нравится?

Расположение рядом с метро, дружелюбный коллектив, включая руководящий состав.

Что можно улучшить?

Стаф питание, скорректировать график работы, давать оптимальное количество смен , что бы персонал не перегружался.

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, заинтересованность в карьерном росте, готовность идти на компромиссы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, условия графика работы и корпоративный отдых)))

Что нравится?

Профессиональная работа на всех уровнях и во всех отделах компании. Лояльность к нововведениям.

Что можно улучшить?

Ничего. Все работает отлажено и все моменты решаются оперативно

Что нравится?

Карьерный рост, профессиональное развитие, корпоративная этика, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, график работы ( можно считать придирками) Очень сложно сказать, что можно улучшить, так как компания развивается в ногу со...

Что нравится?

Карьерный рост, профессиональное развитие, корпоративная этика, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, график работы ( можно считать придирками) Очень сложно сказать, что можно улучшить, так как компания развивается в ногу со...

Что нравится?

Корпоративная этика, коллектив, профессиональное развитие, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Компания развивается в ногу со временем, над этим трудится огромная команда профессионалов, очень сложно сказать, что можно было бы улуч...

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникация и взаимопонимание — важные составляющие любого коллектива.

Что нравится?

директор, своевременная оплата труда, условия труда, концепции заведений, коллеги

Что можно улучшить?

график, работу эйчар отдела (конкретно на своевременный подбор персонала)