1. Prof-IT
Prof-IT
Prof-IT
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
82 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
7
4-5
77
Отзывы (82)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФ-ИТ ГРУПП"
Руководитель:Сударкин Евгений Геннадьевич
Дата регистрации:24.12.2007
ИНН:7327043936
КПП:732501001
ОГРН:1077327050272
ОКПО:84259045

Отзывы сотрудников о работе в компании Prof-IT

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, август 2025

Что нравится?

Весь коллектив дружелюбный, общительный Начальство понимающее во всем Все помогут подскажут

Что можно улучшить?

Расширить компанию выйти на новый уровень И отсрочку от армии хотелось бы

Специалист лидогенерации

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, август 2025

Что нравится?

Работая в Prof-IT в качестве специалиста по лидогенерации, я получил исключительно положительный опыт. Компания предлагает отличные условия как для профессионального роста, так и для комфортной работы в целом. Особенно хочется отмети...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2025

Офис в центре — удобно добираться. Коллектив молодой и отзывчивый. Задачи разноплановые, скучно не бывает. Корпоративная культура поддерживается — это чувствуется. Хороший вариант, чтобы начать карьеру и расти в профессии.

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, сильно развитая корпоративная культура. Сотрудников всегда поддерживают наставники, хорошая система мотивации. Здесь было приятно и интересно работать.

Что можно улучшить?

Некоторые специальности подразумевают нал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, май 2025

Что нравится?

Коллектив, подходы к задачам, атмосфера в компании, амбициозность

Что можно улучшить?

Выкупить парковку делового центра под сотрудников, выделить отдельный лифт для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, май 2025

Что нравится?

Нравится корпоративная культура в компании, часто проводятся различные ивенты

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия для профессионального развития, что сложно сделать в связи с устаревшими подходами и не совсем релевантными зада...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив! Добрые, отзывчивые люди! На лицах всегда улыбки, смотря на таких людей, знаешь, что им все невзгоды ни почем! А ещё очень веселая компания, каждый праздник отмечаем как одна большая семья!!!

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, своевременная зп и возможность выдвигать свои идеи

Что можно улучшить?

Возможность выбора формата работы (гибрид\удаленка\офис) Все остальное - супер!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя отдела развития

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Нравятся условия труда, взаимоотношения в коллективе, вид из окна, возможность отдохнуть в обед на пуфиках, пятничные встречи (где подводят итоги недели)

Что можно улучшить?

Пока нечего сказать на этот счет, мне все нравится, все уст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Самые благоприятные условия труда, отличный график, прекрасный коллектив. Компания супер лояльная ко всему, начиная от дополнительного выходного заканчивая помощью в любых личных проблемах.

Что можно улучшить?

Я считаю, что улучшать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста