1. Pridex
Pridex
Pridex
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
414 отзывов
1-2
35
2-3
80
3-4
131
4-5
222
Pridex — строительная и технологическая компания в сфере недвижимости. В офисах от Pridex развиваются топовые корпорации страны — бизнес наших заказчиков растет и работает эффективнее благодаря созданной нами технологичной, адаптивной и комфортной рабочей среде. Мы — компания полного цикла, владеем всем необходимым набором компетенций для того, чтобы удовлетворить любые запросы и пожелания заказчиков. Мы собрали в команде профессионалов, которые формируют и воплощают в жизнь стандарты офисных пространств для людей будущего, определяют вектор развития всего рынка.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Серяков Андрей Александрович
Дата регистрации:09.02.2021
ИНН:7727459551
КПП:772701001
ОГРН:1217700050875
ОКПО:47133694

Отзывы сотрудников о работе в компании Pridex

Старший заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность решать вопросы самого разного характера. Разные объекты. Стабильные выплаты без задержек. Хороший молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Менее агрессивную планку графика работы. Есть те, кому удобнее и комфортно приезжать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя проекта по слаботочным системам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, крутые проекты

Что можно улучшить?

Отменить опросы, которые помогают в оценке ситуации только в офисах, а не на площадке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересная компания с интересными объектами.хорошо организованная логистика внутри компании. Много всяких удобных фишек.хорошие офисы на строительной площадке.

Что можно улучшить?

К сожалению ухудшилась мотивационная составляющая(бон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, лояльное руководство, конкурентная оплата труда

Что можно улучшить?

Ненормируемый рабочий день превратить в более-менее адекватный и прозрачное поощрение проактивных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивость, справедливость, внимательность

Что можно улучшить?

Все хорошо, ничего менять не стала бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив как дружная семья, совместный активный отдых, отличные мероприятия для детей сотрудников

Что можно улучшить?

В данной компании все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя по слаботочным системам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Оплата труда, возможность работа из дома, кухня на рабочих местах

Что можно улучшить?

Выдаваемую технику, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность решения сложных задач. Скучно не будет. Возможнлсти для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Зарплата. Очень долго раскачиваются, на индексацию з.п. А как раскачаются, так и забывают- чего качались.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Внутренние регламенты и четко отлаженные процессы.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий коллектив, приемлемый размер заработной платы, условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между рабочим персоналом и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста