1. Pridex
Pridex
Pridex
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
414 отзывов
1-2
35
2-3
80
3-4
131
4-5
222
Pridex — строительная и технологическая компания в сфере недвижимости. В офисах от Pridex развиваются топовые корпорации страны — бизнес наших заказчиков растет и работает эффективнее благодаря созданной нами технологичной, адаптивной и комфортной рабочей среде. Мы — компания полного цикла, владеем всем необходимым набором компетенций для того, чтобы удовлетворить любые запросы и пожелания заказчиков. Мы собрали в команде профессионалов, которые формируют и воплощают в жизнь стандарты офисных пространств для людей будущего, определяют вектор развития всего рынка.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Серяков Андрей Александрович
Дата регистрации:09.02.2021
ИНН:7727459551
КПП:772701001
ОГРН:1217700050875
ОКПО:47133694

Отзывы сотрудников о работе в компании Pridex

Специалист группы кадрового администрирования проекта

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив и уровень дохода. Перспективы в карьерном росте. Уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Рабочие процессы, можно было бы структурировать. Чтобы не делать лишней ненужной работы.

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Я с радостью работаю в компании, которая создаёт и реализует масштабные проекты на рынке офисной недвижимости. Хочу отметить: Красивый, комфортный и продуманный офис, в котором приятно работать и есть всё необходимое; Конкурентоспосо...

Разнорабочий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Условия труда, условия отдыха. Бесплатное питание 3 раза в день Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить график. Сделать меньше часов

Реставратор декоративных покрытий

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Технологичная компания! Мастера, инструменты, система, люди, перспективы, интересные знания! Используют лучшие материалы!

Что можно улучшить?

Все настроено в рамках деловой этики и здравого смысла. Есть конечно какие-то минусы в комм...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, март 2026

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, создают комфортные условия для труда. Делают все возможное что бы человеку было хорошо в компании

Что можно улучшить?

С выходными туго но компенсируется хоть и не в увеличенном размере, праздники так...

Плотник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Онташение к рабочим Выплаты вовремя Оперативность Пунктуальность. Общительность

Что можно улучшить?

Нечего все хорошо можно оставить так как есть все устроивает. Нечего не надо улучшить уже все лучше

Руководитель группы ПТО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее расположение объектов, более менее комфортные офисы для ИТР, чай кофе печеньки

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, обещание хороших премий, жуткое руководство (делай как хочешь, нужно вчера, всегда винова...

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Поработав спустя время в других компаниях, понимаю, что это было лучшим местом работы. Хороший коллектив, общий настрой, достойная стабильная зп всегда вовремя. Премия раз в год, корпоративы, внутренний портал для обучения, развитая...

Бригадир монтажников

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная оплата заработной платы. Трудоустройство в день оформления или на следующий день, все зависит от того с какими документами прибывает кандидат

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, избавиться от баласта ко...

Специалист службы операционной эффективности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Работал с удовольствием в данной компании. Уволился по причине смены места проживания

Что можно улучшить?

Не хватило: 1. ИПР (индивидуальный план развития). Не было понятно, что необходимо для роста. 2. Индексации / пересмотра зарабо...