1. 7
PravoTech
PravoTech
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,3
71 отзыв
1-2
3
2-3
4
3-4
5
4-5
59
ПравоТех — продуктовая IT-компания. Уже 15 лет объединяем право и технологии: создаем решения, которые позволяют упростить сложные юридические бизнес-процессы до нажатия нескольких кнопок.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании PravoTech

Менеджер по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

В компании очень классная атмосфера: есть ощущение драйва, процессы постоянно улучшаются. Здорово, что можно что-то изменить в компании.

Лидеры и высшее руководство в свободном доступе: не надо проходить 7 кругов согласования.

Ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
2,17
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, крупная компания

Что можно улучшить?

Онбоардинг, менторство, уменьшить нагрузку, увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела по обучению и развитию

Уже не работает в компании
4,83
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Офис в центре города, очень современный в стиле минимализм. Коллеги примерно все одного возраста-готовы помочь! Ну и конечно мне очень повезло с прямым руководством-сработались очень быстро! Кофе и чай на кухне, шикарная бонусная сис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2023

Что нравится?

Четко выстроенные процессы: слаженная работа аналитиков программистов и тестирования.

Признание вклада каждого.

Что можно улучшить?

Уменьшить микроменеджмент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер внедрения

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, много хороших специалистов, возможности для роста и развития. Руководство готово идти на встречу. Прекрасная компания, рад что попал в неё!

Что можно улучшить?

Навести порядок во внутренней документации. Иногда не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Чтобы заработать придется попотеть, но это абсолютно здраво, залетные и ленивые не выдерживают. У сейлзов зарплаты выше рынка, но нужно реально вкалывать. Будьте готовы и открытыми к изменениям, тогда все сложится. Не гибким и закост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

из + : Дружелюбный коллектив ,все ребята отзывчивые и милые!Всегда помогают ,особенно новичкам.

Приятные бенефиты.

Возможность роста и карьерного и личностного , ты всегда можешь найти себя в чем-то новом и тебе помогут

адаптир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличная компания, доход на уровне рынка, современные IT-продукты, сильный коллектив, классный офис в центре Москвы

Что можно улучшить?

Нужно больше кейсов внедрения manage.one


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы, зарплата в целом выше по рынку на аналогичных позициях, система бенефитов очень приятно радует, крутой, современный офис, белая зп, в целом заботливое отношение к сотрудникам в виде возможности использования р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший офис в центре Москвы есть где пообедать, неплохие рабочие места

Что можно улучшить?

Отсутствие бизнес процессов, никто не хочет брать на себя ответственность.

Заявленные фиксированный оклад, система мотивации не соответству...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста