1. Positive Technologies
Positive Technologies
Positive Technologies
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
296 отзывов
1-2
14
2-3
33
3-4
71
4-5
204
Отзывы (296)
Вакансии (156)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Positive Technologies

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Неплохие условия труда, интересные масштабные корпоративные мероприятия, в большинстве адекватные коллеги. есть возможность воспользоваться доп днями отпуска

Что можно улучшить?

Локация офиса, руководство бОльшей части отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Lead

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, адекватное руководство, задачи связанные с кибербезопасностью.

Что можно улучшить?

Не скрываться что происходит в компании и топ-менеджменту быть более открытыми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Динамичные гибкие процессы, нацеленность на результат, перспективная сфера

Что можно улучшить?

Финансовое планирование на уровне всей компании: цели в 2024 году не были достигнуты, и теперь многих увольняют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удалённая работа, хороший офис, удобный документооборот, дополнительные выходные.

Что можно улучшить?

коммуникация с работниками, зарплата, условия труда, переработки, массовые сокращения, ужасные задачи, непонятные цели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по IR-коммуникациям отдела по связям с инвесторами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Несмотря на ниже отмеченные недостатки, положительным моментом было то, что многие сотрудники старались поддерживать друг друга в сложных ситуациях. Коллектив проявлял взаимовыручку и готовность совместно преодолевать возникающие тру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior программист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Масштаб компании, корпоративные плюшки. Страховка, дополнительные dayoff

Что можно улучшить?

Система отдыха и тимбилдинга. В первую очередь работа нацелена на закрытие хотелок руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик .NET

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные задачи, хорошее развитие, коллеги классные, корпоративы, акции раздают

Что можно улучшить?

Постоянно что-то меняется, то переезжаем в одну систему, то в другую, то обратно, пока разберёшься с одним уже надо переезжать в др...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший проектный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Удалёнка, хорошая зарплата, классные люди. Есть много возможностей для роста и развития в любую сторону.

Что можно улучшить?

Иногда непоследовательные решения руководства, и некоторые отделы, работающие не по стандартам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Великолепная компания с "человеческим лицом". У них там свой "ТК", который работает сильно лучше государственного.

Что можно улучшить?

Когда я работал компания перестраивалась на новые процессы, сейчас возможно получше. Отсутствуют п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода, гибкость, нет микро-менеджмента, возможность посещать разные мероприятия

Что можно улучшить?

Процесс входа сотрудника в должность, много бумаг надо подписать, несмотря на то, что внедрено КЭДО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста