1. Pony Express
Pony Express
Pony Express
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
541 отзыв
1-2
115
2-3
108
3-4
95
4-5
285
Pony Express — российская логистическая компания, специализирующаяся на экспресс-доставке, мультимодальных перевозках, складских услугах и обслуживании внешнеэкономических контрактов. Компания предоставляет полный спектр логистических сервисов: курьерскую и внутригородскую доставку, междугородние перевозки, складирование и сопутствующие услуги для коммерческих клиентов; официальный сайт — https://ponyexpress.ru. В данных указан директор Новожилов Сергей Александрович, регистрация 6 июля 2021 года и уставный капитал 10 000 рублей; категории свидетельствуют о широкой операционной структуре, включающей продажи, безопасность, финансовые и административные функции. Pony Express ориентирована на быстрое доставление грузов и развитие сервисов для e‑commerce.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Новожилов Сергей Александрович
Дата регистрации:6 июля 2021 года
ИНН:5047253454
КПП:504701001
ОГРН:1215000069822
ОКПО:55739525
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Pony Express

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом положительные: сотрудники чаще отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Для ряда должностей доступны гибкий график, обучение, удалённая работа, карьерный рост и социальные гарантии. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает регулярной индексации. Также упоминаются сложности во взаимодействии между отделами, отдельные проблемы с оборудованием и программами, высокая нагрузка на некоторых позициях и необходимость улучшить мотивацию и условия труда.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружелюбный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство, готовое идти навстречу
  • Удобный или гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексация не всегда соответствуют ожиданиям
  • Коммуникацию между отделами и регионами нужно улучшить
  • Часть оборудования, программ и рабочих приложений требует обновления
  • На отдельных позициях встречаются высокая нагрузка и сложности с графиком
  • Сотрудники ожидают более развитой мотивации и корпоративных активностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Плюсы в работе:
НЕТ.

Отрицательные стороны:
Зарплата серая экспедитор получает всего 23 000 тыс. руб. Сам работаешь и за грузчика и за кладовщика. Коллектив там неадекватный "работает" на складе у метро Обухово. Особенно мерзкий очкар...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Плюсы в работе:
НЕТ.

Отрицательные стороны:
Зарплата серая - экспедитор получает всего 23 000 тыс. руб. Сам работаешь и за грузчика и за кладовщика. Коллектив там неадекватный "работает" на складе у метро Обухово. Особенно мерзкий очк...

Водитель

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Пожалуй это все плюсы. Ах нет,ЗП вовремя,даже раньше если на выходной попадает

Что можно улучшить?

Смена руководства, вот что.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Работаю здесь чуть больше полугода. Коллектив дружный и профессиональный, атмосфера на работе приятная, нет никакой токсичности. Руководство адекватное, плюс зарплату платят вовремя.

Что можно улучшить?

В целом все устраивает на рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Отличный график работы, понимающее руководство, много заказов соответственно выше зарплата, коллеги всегда подскажут и придут на помощь.

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше премии и корпоративов))) но это не критично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Работа комплектовщиком для меня стала ценным опытом, который помог развить внимательность, скорость реакции и умение работать в команде. За время работы я научился быстро ориентироваться в документации, внимательно проверять заказы и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Работа курьером в этой организации длится примерно год. Коллектив приветливый, меня сразу же тепло приняли, руководство внимательное и готово поддержать в сложных ситуациях. Зарплата выплачивается регулярно, также иногда выдаются пре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю курьером на автомобиле компании около года. Зп выплачивают своевременно, не перегружают задачами, руководство идёт на встречу и помогает в случае трудностей. Комфортно работать.

Что можно улучшить?

Можно улучшить мотивацию ку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Комфортные условия для работы, удобный график и смены. Хороший коллектив, возможность карьерного роста. Добираться недалеко

Что можно улучшить?

Обновить автопарк и зп поднять. Возможно организовать доставку людей с работы и на работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продаж

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Для меня главное стабильность. и коллектив хороший. Рвбота приносит удовлетворение..

Что можно улучшить?

Может быть,, кое где оборудование не новейшее. это вполне поправимо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста