1. Pony Express
Pony Express
Pony Express
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
541 отзыв
1-2
115
2-3
108
3-4
95
4-5
285
Pony Express — российская логистическая компания, специализирующаяся на экспресс-доставке, мультимодальных перевозках, складских услугах и обслуживании внешнеэкономических контрактов. Компания предоставляет полный спектр логистических сервисов: курьерскую и внутригородскую доставку, междугородние перевозки, складирование и сопутствующие услуги для коммерческих клиентов; официальный сайт — https://ponyexpress.ru. В данных указан директор Новожилов Сергей Александрович, регистрация 6 июля 2021 года и уставный капитал 10 000 рублей; категории свидетельствуют о широкой операционной структуре, включающей продажи, безопасность, финансовые и административные функции. Pony Express ориентирована на быстрое доставление грузов и развитие сервисов для e‑commerce.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Новожилов Сергей Александрович
Дата регистрации:6 июля 2021 года
ИНН:5047253454
КПП:504701001
ОГРН:1215000069822
ОКПО:55739525
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Pony Express

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом положительные: сотрудники чаще отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Для ряда должностей доступны гибкий график, обучение, удалённая работа, карьерный рост и социальные гарантии. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает регулярной индексации. Также упоминаются сложности во взаимодействии между отделами, отдельные проблемы с оборудованием и программами, высокая нагрузка на некоторых позициях и необходимость улучшить мотивацию и условия труда.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружелюбный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство, готовое идти навстречу
  • Удобный или гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексация не всегда соответствуют ожиданиям
  • Коммуникацию между отделами и регионами нужно улучшить
  • Часть оборудования, программ и рабочих приложений требует обновления
  • На отдельных позициях встречаются высокая нагрузка и сложности с графиком
  • Сотрудники ожидают более развитой мотивации и корпоративных активностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, июль 2025

Что нравится?

возможность работать удаленно, чилл-зона, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

отношение к молодым ребятам! все зависит от коллектива в который попадешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Работаю в компании уже полгода и очень доволен своим выбором! Компания зарекомендовала себя как ответственный работодатель, предлагающий хорошие условия труда и достойную оплату, причем выплачивается она вовремя и без задержек, плюс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работаю здесь уже продолжительное время и впечатления хорошие. У работы довольно удобное месторасположение, руководство адекватное а рабочий график комфортный

Что можно улучшить?

Неплохо было бы увеличить количество парковочных мест,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, июнь 2025

График в договоре — с 9 до 18, но на деле работа начинается то в 2 ночи, то в 5 утра и порой заканчивается под утро. Каждый день чувствуешь себя на взводе: вернулся домой после смены и ждёшь распоряжения начальства с графиком на завтра. Отношение...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, июнь 2025

График в договоре с 9 до 18, но на деле работа начинается в 2 ночи или в 5 утра, и порой заканчивается под утро. Каждый день словно на пороховой бочке: приезжаешь домой после смены и ждёшь приказа с графиком на завтра. Отношение жесткое, как к раб...

Специалист отдела обслуживания визового сервиса

Статус занятости не указан
1,0
Уфа, июнь 2025

Откликнулась на вакансию через hh.ru, меня пригласили на собеседование. Пришла, меня встретила молодая девушка. Я сразу спросила про условия — зарплату и график, так как на сайте информации было мало. Она сказала, что первые два месяца работа по с...

Специалист отдела обслуживания визового сервиса

Статус занятости не указан
2,0
Красноярск, июнь 2025

Склад холодный и плохо оснащённый, платят очень мало. Курьерам не доплачивают честно. Директор филиала равнодушен к сотрудникам, получает премии за «мертвые души» и заботится только о своей прибыли. Зарплату считает бухгалтерия в Уфе, но с ней тру...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Уфа, июнь 2025

Колл-центр в Уфе — полный провал. Зарплата ниже среднего, условия работы плохие. Руководитель отдела — бездействует, не решает проблемы. За час услышите столько жалоб от клиентов, что волосы встают дыбом. Махлиева — крайне некомпетентная и неприят...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Зарплата серая - экспедитор получает всего 23 000 тыс. руб. Сам работаешь и за грузчика и за кладовщика. Коллектив там неадекватный "работает" на складе у метро Обухово. Особенно мерзкий очкарик экспедитор Витя Солнцев, который ворует товар и буха...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Зарплата серая экспедитор получает всего 23 000 тыс. руб. Сам работаешь и за грузчика и за кладовщика. Коллектив там неадекватный "работает" на складе у метро Обухово. Особенно мерзкий очкарик экспедитор Витя Солнцев, который подворовывает товар и...