1. PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)
PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)
PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
105 отзывов
1-2
14
2-3
14
3-4
28
4-5
60
Отзывы (105)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)

Старший менеджер по продуктам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, гибкие подходы к решению ситуаций, возможности для развития

Что можно улучшить?

Увеличение количества обучений, тренингов, усиление кросс-функциональных взаимодействий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Развитая корпоративная культура, отличный коллектив, работа с качественным продуктом

Что можно улучшить?

Все хорошо, критичных моментов нет. Как везде и всегда хотелось бы повышения зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель по работе с аптеками

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, руководители

Что можно улучшить?

Организация рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Интересные, качественные продукты Возможность работать с консьюмерской и медицинской коммуникацией. Офис на Киевской, на набережной.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, снизить уровень интриг и сфокусироваться на позитивной ат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Бывают интересные задачи. Гибридный график, наличие ДМС, тест продуктов.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между отделами, коммуникацию между руководителем и подчинённым, отсутствует оплата за переработки (их много), нехватка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Корпоративный авто, коллектив, сама продукция,стабильный оклад

Что можно улучшить?

Большая нагрузка, множество задач противоречат друг другу , никто не заинтересован в твое росте и развитие ( все делается для галочки ) зп ниже средне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Коллектив, продукты.

Что можно улучшить?

Автопарк, меньше тестов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Рабочий график, вовремя з/п, продукция образцы для работы, мотивация для работников

Что можно улучшить?

Отчетность неадекватная, низкая з/п, авто дают разбитые логаны, никаких топливных карт все за свой счет возмещение долгое, никаки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

В работодателе нравилось официальное оформление, ДМС, техническое оснащение неплохое.

Что можно улучшить?

Соотношение труда и отдыха, правильно прописать фукционал сотрудников на всех уровнях, отладить все бизнес процессы, компания в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Офис, продукция, руководитель отдела по работе с аптечными сетями, корпоративная этика, карьерный рост

Что можно улучшить?

Оклад и премиальная часть ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста