1. PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)
PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)
PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
105 отзывов
1-2
14
2-3
14
3-4
28
4-5
60
Отзывы (105)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PIERRE FABRE (ООО Пьер Фабр)

Координатор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Большое количество профессионалов своего дела, которые горят своей профессией и действительно добиваются результатов. Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис, все условия для комфортной работы. Лично мне очень нравил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Очень комфортно работать. Приятный коллектив. Понятные цели и задачи.

Что можно улучшить?

Увеличить штат для большего успеха. Увеличение бюджета для более активной маркетинговой активности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2024

Что нравится?

Семейная организация коллектива, когда все друг друга готовы поддержать и все работают вместе нда достижением новых целей.

Что можно улучшить?

Более гибко подходить к политике по штрафам ГИБДД. В остальном всё отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Здоровая атмосфера в коллективе - высокий уровень кросс-функционального взаимодействия, открытость ТОП-менеджеров, высокий уровень профессионализма, креативности и мотивации сотрудников, нацеленность на общий результат. Амбициозные ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Продукт с которым работаешь, ДМС, тренинги, хорошее обучение, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, автопарк в плохом состоянии, отсутсвие топливных карт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравиться расположение офиса, возможность работать удаленно, скидка на продукцию компании

Что можно улучшить?

Оплата больничного до 100%, дополнительное обучение сотрудников, внедрение новых современных программ и технологий, и непло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Простая коммуникация с отделами, простая отчетность, своевременная з/п, хорошие препараты. Достойная зарплата. Адекватное руководство. Хорошая компания. В каждой компании есть свои минусы, в данной компании с этими минусами можно нор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

достойные препараты легче продвигать , хотя дайте бюджет и можно продать что угодно) Спокойные тренинги , на которых не вынимают душу. Спокойно и достойно.

Что можно улучшить?

В компании 2 разных направления : травматология- ортопеди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Отлично подобранный коллектив , комфортная работа, хорошие условия. Замечательный РМ

Что можно улучшить?

Карьерный рост сотрудникам , которые показывают результаты . А так все прекрасно, спасибо большое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, возможность карьерного роста, руководство поощряет инициативу, открытость топ менеджеров с сотрудниками: каждый шаг компании ясен и понятен.

Что можно улучшить?

внедрение карт на бензин, повышение процента ежего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста